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Meta despedirá a 8.000 empleados por su apuesta por la IA
La matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram recortará cerca del 10% de su plantilla a partir del 20 de mayo para ganar eficiencia y sostener sus fuertes inversiones en inteligencia artificial
Meta eliminará el 10% de su plantilla a partir del 20 de mayo. Son 8.000 despidos directos más otras 6.000 vacantes que no cubrirá. La matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram justifica el ajuste en la necesidad de ganar eficiencia mientras concentra recursos en inteligencia artificial.
La compañía comunicó la decisión a través de un documento interno difundido este jueves y recogido por Bloomberg. En él explica que el recorte responde a un esfuerzo por gestionar la empresa de manera más eficiente en un momento en que la mayoría de sus inversiones se dirigen a nuevas infraestructuras, modelos y mejoras tecnológicas ligadas a la IA.
"Estamos haciendo esto como parte de nuestro esfuerzo continuo por gestionar la empresa de forma más eficiente y para compensar las demás inversiones que estamos realizando", señala el documento. El mensaje confirma que Meta recurre nuevamente a los recortes de plantilla como herramienta para reordenar su estructura y priorizar áreas estratégicas.
A comienzos de año, Meta contaba con cerca de 79.000 empleados. El ajuste anunciado supone una poda de gran envergadura en una de las mayores tecnológicas del mundo, que en los últimos años ha tratado de equilibrar su ambición en nuevos negocios con la presión del mercado por mejorar márgenes y contener costes.
No es la primera ronda de despidos reciente. En las últimas semanas ya se habían producido recortes en divisiones como Facebook y Reality Labs, el área de realidad virtual, que sumaron alrededor de un millar de empleos. El nuevo movimiento amplía de manera mucho más severa esa estrategia de ajuste y deja claro que la prioridad sigue siendo concentrar recursos en desarrollos vinculados a la IA.
La decisión encaja en una tendencia más amplia del sector tecnológico, donde los grandes grupos reestructuran plantillas mientras elevan el gasto en inteligencia artificial y revisan negocios menos rentables o de crecimiento más lento. La carrera por liderar esta tecnología está obligando a las compañías a destinar sumas millonarias a centros de
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