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La Comunidad de Madrid aprueba un acuerdo integral para el Cuerpo de Bomberos hasta 2028
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este miércoles el nuevo acuerdo que regula las condiciones laborales del Cuerpo de Bomberos regional para el periodo 2025-2028. El texto, fruto del consenso con todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de personal funcionario de administración y servicios, contempla mejoras salariales, refuerzo de plantilla, un plan de empleo y medidas para facilitar el relevo generacional.
El portavoz del Ejecutivo autonómico, Miguel Ángel García Martín, ha detallado que este nuevo marco responde a la necesidad de garantizar un servicio “rápido y eficaz” en toda la región, por lo que prevé convocatorias anuales de empleo público ajustadas a la apertura de nuevos parques y al volumen de jubilaciones. En este contexto, se ha introducido la obligación de pasar a funciones de respaldo operativo sin intervención directa a partir de determinada edad —62 años en 2028—, con el fin de favorecer la transmisión de experiencia y una transición generacional ordenada.
Las nuevas condiciones laborales reconocen la exigencia técnica y los riesgos inherentes al desempeño del cuerpo con mejoras en los complementos salariales. Se aplicará una actualización del complemento de destino en varias categorías y una adaptación del complemento específico que entrará en vigor en enero de 2026. Asimismo, se refuerzan los incentivos por servicios extraordinarios, formación, desempeño físico y participación en grupos técnicos o especiales.
Entre los aspectos más destacados del acuerdo se encuentra el reconocimiento retributivo específico para unidades de intervención especializada, como el Grupo de Rescate en Altura o el Grupo de Drones, así como la fijación de compensaciones vinculadas a la participación en proyectos estratégicos.
Además, el texto regula aspectos fundamentales como la movilidad interna, las condiciones de seguridad y salud laboral, el régimen de vacaciones, la cobertura de seguros y la actualización de protocolos para permitir su adaptación a futuras modificaciones normativas.
El acuerdo, que afecta a la totalidad de los cerca de 1.700 bomberos con los que cuenta actualmente el servicio madrileño, se aplicará a todas las escalas del cuerpo —operativa, técnica y administrativa— y entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
