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El Gobierno aprueba subir el SMI hasta 1.221 euros mensuales en 2026
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto que eleva el salario mínimo interprofesional un 3,1% para 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. La nueva cuantía queda fijada en 1.221 euros mensuales en catorce pagas, lo que equivale a 17.094 euros brutos al año.
La subida supone 37 euros más al mes respecto a 2025, cuando el SMI estaba establecido en 1.184 euros mensuales, y un incremento anual de 518 euros. El salario mínimo no tributará en el IRPF, según ha confirmado el Ejecutivo.
Con carácter general, el SMI se sitúa en 40,70 euros brutos al día. En el caso de eventuales y temporeros, se fija en 57,82 euros por jornada legal en la actividad. Para los empleados de hogar, el mínimo queda establecido en 9,55 euros por hora efectivamente trabajada.
El incremento beneficiará a unos 2,5 millones de trabajadores y es fruto del acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT. El pacto fue rubricado por la vicepresidenta primera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, junto a los líderes sindicales, en un acto presidido por el Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
Es el sexto año consecutivo en el que el Gobierno acuerda la subida del SMI únicamente con los sindicatos, sin el respaldo de la patronal CEOE. El presidente del Gobierno criticó recientemente la ausencia de la organización empresarial en la negociación.
Como en ejercicios anteriores, la actualización del SMI no altera la estructura ni la cuantía de los salarios que, en cómputo anual, ya sean superiores al mínimo legal. Sí deberán adaptarse aquellos contratos o pactos privados que, en su conjunto, queden por debajo del nuevo umbral, aplicando las reglas vigentes de absorción y compensación.
El Ejecutivo y los sindicatos han anunciado además su intención de reformar estas reglas para evitar que la subida se diluya mediante la modificación de complementos salariales. Esta reforma se abordará en un Real Decreto posterior, vinculado a la transposición de la directiva europea sobre salarios mínimos.
La portavoz del Gobierno y ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha defendido que la subida del SMI contribuye también a la sostenibilidad del sistema de pensiones, al mejorar las bases de cotización y las condiciones futuras de jubilación.
Desde el Ejecutivo se insiste en que el incremento del salario mínimo forma parte de una estrategia para elevar las rentas medias y reducir la brecha de género en pensiones, mientras continúa el debate sobre el equilibrio entre mejora salarial, competitividad empresarial y creación de empleo.
