La Comunidad agilizará los concursos de méritos de 2022 y 2023 para estabilizar facultativos y enfermeras especialistas

La Comunidad agilizará los concursos de méritos de 2022 y 2023 para estabilizar facultativos y enfermeras especialistas

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La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha avanzado este miércoles que se agilizará la oposición por concurso de méritos de los años 2022 y 2023 para la estabilización de facultativos y personal de enfermería especialistas del Servicio Madrileño de Salud (Sermas).

La Consejería llevará a la próxima Mesa Sectorial de Sanidad, en la que están representados la Administración y los sindicatos (CC.OO., UGT, Amyts, Satse, CSIF y CSIT Unión Profesional), una propuesta para que las puntuaciones definitivas de estos procesos se hagan públicas antes de la realización del examen correspondiente a la Oferta de Empleo Público(OPE) mediante concurso-oposición convocada en 2021.

"Lo vamos a proponer en la Mesa Sectorial y esperemos que llegue a buen puerto para priorizar la oferta pública de empleo por méritos respecto a la del examen", ha indicado la máxima responsable de la Sanidad madrileña tras una reunión con representantes del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (Icomem).

La priorización de estos procesos beneficiará a 2.341 trabajadores de la sanidad pública madrileña, según han apuntado desde la Consejería. Se sumarían, así, a los 15.624 profesionales que ya han sido estabilizados hasta el momento en otros procesos.

La Ley Estatal 20/2021 de Estabilización de Empleo Público, fija una tasa de temporalidad estructural por debajo del 8% al finalizar 2024. La Comunidad de Madrid prevé así que en torno a los 34.000 profesionales hayan obtenido la fijeza para esa fecha.

Por su parte, la OPE de 2021 ofertará un total de 3.247 plazas para médicos.

"Tenemos un compromiso común y es mejorar las condiciones laborales, mejorar la estabilización", ha recalcado la consejera. Según ha explicado, los informes de la Abogacía de la Comunidad de Madrid apuntan que el sistema de méritos sólo se puede aplicar a grupos de especialistas, por lo que esta medida no se podrá hacer extensiva a otras categorías.