Madrid mantiene la segunda tasa de absentismo más baja

La Comunidad también encabeza la clasificación en seguridad laboral con el índice de accidentes más bajo del país.

La tasa de absentismo laboral en la Comunidad de Madrid se ha mantenido en un 6,5% en el primer trimestre de 2026, la segunda cifra más baja a nivel autonómico, frente al 7,62% registrado a nivel nacional. Así lo refleja el Informe trimestral sobre absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales elaborado por The Adecco Group Institute a partir de datos oficiales. La tasa se mantiene estable respecto al mismo trimestre del año anterior, diferenciando a Madrid de la mayoría de comunidades autónomas, donde doce de las diecisiete registran incrementos interanuales.

Solo Baleares registra una tasa inferior, con un 6,2%, mientras que La Rioja se sitúa a continuación, con un 6,7%. Por territorios, las tasas de absentismo oscilan entre el 6,2% de Baleares y el 9,9% de País Vasco, una diferencia de 3,7 puntos porcentuales. Si se tiene en cuenta la tasa de absentismo por incapacidad temporal, la Comunidad de Madrid vuelve a presentar el segundo índice más bajo del conjunto autonómico, con un 5% (−0,1 p.p.).

Variaciones por sector económico

En el sector de la Industria, la Comunidad de Madrid presenta la segunda tasa de absentismo más baja, con un 6,7% (+0,2 p.p. interanuales). Solo Baleares registra un nivel inferior, con un 5,1% (−0,6 p.p.), mientras que Andalucía y Castilla-La Mancha se sitúan a continuación, ambas con un 7,0%. En la Construcción, la región registra una tasa del 5% (−0,1 p.p. interanuales), compartiendo con Castilla-La Mancha la tercera tasa más baja del conjunto autonómico.

En el sector Servicios, Madrid tiene una tasa de absentismo del 6,6% (sin variación interanual), compartiendo con Baleares la segunda tasa más baja del conjunto autonómico. Esta relativa estabilidad en los tres sectores principales refleja un entorno laboral controlado en la región, contrario a la tendencia general de incremento registrada en la mayoría de territorios.

Índice de siniestralidad: el más bajo de España

Sobre siniestralidad laboral, la Comunidad de Madrid presenta el índice de incidencia más bajo del país, con 155 accidentes en jornada por cada 100.000 afiliados al mes, un 1,6% menos que en el mismo periodo del año anterior. A continuación, los niveles más reducidos se registran en Cataluña, con 167 (−0,8% interanual), y Canarias, con 192 (−8,6%).

En el extremo opuesto, las mayores tasas de siniestralidad laboral se registran en Navarra, con una incidencia de 321 (+9,2% interanual), La Rioja, con 258 (−7,9% interanual), y Castilla-La Mancha, con 256 (−4,8% interanual). Esta diferencia de más de 160 puntos entre la tasa más baja y la más alta subraya las disparidades en materia de seguridad laboral entre regiones.

Por grupos de edad, a nivel nacional los trabajadores más jóvenes, de entre dieciséis y diecinueve años, presentan la mayor incidencia de accidentes con baja durante la jornada laboral, tanto entre los hombres, con un índice de 402, como entre las mujeres, con 152, lo que apunta a la necesidad de reforzar medidas de prevención en este colectivo vulnerable.