La Comunidad presenta su estrategia para la empresa familiar

La consejera Rocío Albert presenta un kit de inteligencia artificial y una plataforma de relevo generacional, y detalla las nuevas ayudas para los autónomos.

La Comunidad de Madrid destinará más de 16 millones de euros a la Estrategia de Apoyo a la Empresa Familiar 2026-2029, que incluye ayudas directas de hasta 10.000 euros para que estos negocios incorporen soluciones de inteligencia artificial (IA).

La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, explicó en un encuentro con periodistas que la estrategia, articulada en torno a una decena de medidas para "reforzar el futuro de las empresas familiares", busca facilitar la creación, el mantenimiento y el crecimiento de estas compañías y, sobre todo, garantizar su continuidad cuando no exista un relevo definido.

La iniciativa se enmarca en la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, aprobada este mismo año, que eleva hasta el 99% las bonificaciones en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para facilitar el traspaso de la titularidad. La norma contempla también actuaciones en formación y empleo, inversión y acceso a financiación, internacionalización, innovación y digitalización.

"Junto a la ley de medidas fiscales de apoyo a la sucesión o donación de las empresas familiares para asegurarnos el relevo generacional, hemos creado toda una estrategia de medidas para las empresas familiares para poderlas ayudar", subrayó Albert.

Una plataforma para el relevo generacional

Entre las medidas más relevantes figura la nueva Plataforma de Relevo Generacional, concebida para evitar que desaparezcan negocios viables y con trayectoria que no cuentan con sucesor.

La herramienta pondrá en contacto a estas empresas con perfiles interesados en asumir su dirección y las acompañará durante toda la transición, para que el cambio se produzca de manera "ordenada y con garantías, preservando los puestos de trabajo y la actividad económica".

"También algo muy novedoso de esta estrategia es una plataforma que lo que hace es poner en contacto todo tipo de empresas que están buscando un relevo generacional y no lo encuentran entre sus familiares con profesionales, demandantes de empleo, inversores que saben que quieren invertir pero no saben muy bien en qué", detalló la consejera, quien añadió que se está desarrollando una plataforma digital para conectarlas y evitar la desaparición de compañías que "están funcionando".

Kit de inteligencia artificial

La estrategia incorpora el Kit IA Empresa Familiar Madrileña, con ayudas directas de hasta 10.000 euros para impulsar la transformación digital y la implantación de soluciones de inteligencia artificial.

Gracias a estas subvenciones, las empresas beneficiarias podrán automatizar tareas administrativas, mejorar la atención al cliente, optimizar sus procesos internos y aumentar las ventas, de forma que la tecnología deje de ser una barrera y se convierta en una palanca de crecimiento.

Albert señaló que esta herramienta beneficiará especialmente a las empresas familiares que son pequeñas y medianas empresas y encuentran dificultades para incorporar la inteligencia artificial a su actividad. "Hay un kit de inteligencia artificial valorado entre 5.000 y 10.000 euros para que puedan utilizar las empresas familiares y así facilitarles nuevos mecanismos de venta online, para que puedan relacionarse con el cliente. En definitiva, para que sean más eficientes y que, por tanto, puedan crecer y seguir funcionando", afirmó.

La Comunidad de Madrid concentra más del 20% de las empresas familiares de España, una de cada cinco. Estas sociedades generan más de la mitad del empleo privado madrileño, el 58,9%, y casi la mitad del Valor Agregado Bruto (VAB) regional, el 46,2%.

Más de 143 millones para autónomos

El Gobierno regional ha destinado en esta legislatura más de 143 millones de euros a ayudas para autónomos. En 2026 ha elevado un 18% los fondos para los trabajadores por cuenta propia, hasta 37 millones de euros, con los que prevé beneficiar a casi 12.000 personas.

"Queremos apoyar a los autónomos, unos autónomos que no dejan de crecer en la Comunidad de Madrid", afirmó Albert, quien explicó que el Ejecutivo ha optado por respaldarles con dos "medidas fundamentales": la conciliación y el impulso a la continuidad de la actividad una vez alcanzada la edad de jubilación.

La principal ayuda es la Tarifa Cero, que cubre el 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social durante el primer año de actividad, ampliable a un segundo. Beneficia ya a 19.000 autónomos, concentra el 73% de las ayudas de este año y ha incrementado un 40% sus cuantías máximas.

A ella se suman las nuevas iniciativas anunciadas por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, en el último Debate del Estado de la Región. La primera es una Tarifa Cero para la jubilación activa, con la que el Gobierno regional pagará el 100% de las cotizaciones de los autónomos que sigan en activo tras cumplir la edad legal de retiro y compatibilicen su actividad con la pensión.

"Si su negocio funciona y tienen ganas de seguir, con un año más de cotización gratis en lo que son sus cotizaciones a la Seguridad Social", explicó la consejera.

La segunda medida consiste en una ayuda de 1.250 euros mensuales durante el primer año para que los autónomos contraten a un sustituto cuando afronten la maternidad o la paternidad, el cuidado de un hijo, un embarazo de riesgo o una incapacidad prolongada. "Aquellos autónomos que quieran ser padres o madres van a tener una ayuda de 1.250 euros para contratar a alguien que les sustituya", señaló Albert.

El Ejecutivo autonómico abonará también el 100% de la cuota durante los primeros 60 días de enfermedad. Según la Comunidad, este apoyo "ha impulsado el trabajo por cuenta propia en la región, que supera los 443.000 afiliados y encadena siete años consecutivos de crecimiento".

Desde 2019, el número de autónomos en Madrid ha crecido un 11,3%, casi el doble que la media nacional, del 6,4%. Este avance se suma, según el Gobierno regional, al "liderazgo regional en creación de empleo en 2025, con 108.159 nuevos puestos de trabajo, y al récord histórico de afiliados a la Seguridad Social, con 3,86 millones".