El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes a las 10.00 horas con los agentes sociales para avanzar en la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, con la previsión de cerrar el acuerdo “cuanto antes”, según fuentes de la negociación.
En la última reunión, celebrada el pasado 7 de enero, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, propuso a CCOO, UGT, CEOE y Cepyme una subida del 3,1%, lo que situaría el SMI en 1.221 euros mensuales en 14 pagas, sin tributación en el IRPF. El incremento supondría 37 euros más al mes y tendría carácter retroactivo desde el 1 de enero, una vez aprobado.
La propuesta está alineada con las recomendaciones del Comité de Expertos que asesora al Gobierno, que planteó un aumento del 3,1% si el salario mínimo continuaba exento de tributación o del 4,7% si pasaba a tributar.
Todo apunta a que CCOO y UGT aceptarán la propuesta, ya que consideran que una subida del 3,1% sin tributación supera la inflación media prevista para 2025 (2,7%) y avanza hacia el objetivo de alcanzar el 60% del salario medio neto, como recomienda la Carta Social Europea.
La CEOE, por su parte, mantiene la cautela a la espera de conocer los detalles que presente Trabajo en la reunión de este lunes, aunque tanto el Ministerio como los sindicatos han valorado su actitud “propositiva” durante la negociación. La patronal defiende un incremento más moderado, del 1,5%, que elevaría el SMI hasta los 1.202 euros brutos mensuales.
Para intentar Sumar a los empresarios al acuerdo, el Ministerio de Trabajo se ha comprometido a estudiar una posible relajación de la Ley de Desindexación en los contratos públicos, una reivindicación compartida por sindicatos y patronal que en el pasado ha encontrado reticencias en el Ministerio de Hacienda.
Lo que ya está asegurado es que el SMI de 2026 no tributará en el IRPF, tras el acuerdo alcanzado entre Trabajo y Hacienda, según confirmó Pérez Rey. El Ministerio de Hacienda se había mostrado dispuesto a actualizar la deducción existente para adaptarla a la subida del salario mínimo.
Hasta que se apruebe el nuevo importe, el SMI ha comenzado 2026 en 1.184 euros mensuales en 14 pagas, la misma cuantía con la que cerró 2025. La última subida, aprobada en febrero de 2025, elevó el salario mínimo un 4,4%, fruto de un acuerdo entre Trabajo y los sindicatos, sin el respaldo de la patronal.
La última vez que CEOE y Cepyme apoyaron una subida del SMI fue en 2020, cuando pasó de 900 a 950 euros mensuales. Desde entonces, los incrementos se han pactado únicamente con los sindicatos.