Los hospitales funcionarán como en festivo durante la huelga

Los hospitales madrileños funcionarán durante la huelga general del miércoles 11 de noviembre con unos servicios mínimos equivalentes al personal de fines de semana y festivos y al que tenga guardia programada, con un máximo del 35% de la plantilla.

La convocatoria abarca, con carácter general, desde las 00:00 hasta las 24:00 horas del día 11 y afecta a todas las actividades laborales y funcionariales de los trabajadores y empleados públicos de las empresas y organismos del ámbito geográfico y jurídico del Estado.

Refuerzo en las unidades especiales

En los hospitales, los servicios mínimos se corresponden con el personal que trabaja los sábados, domingos o festivos y con el que tenga guardia programada el día de la huelga, con el fin de atender toda la actividad sanitaria urgente.

Habrá además servicios mínimos adicionales en unidades como Diálisis, Urgencias, Reanimación, Cuidados Críticos, Hospitalización, Quirófanos, Anatomía Patológica, Hospital de Día, Oncología, Pediatría, Médico-Quirúrgico, Cuidados Paliativos, Farmacia, Diagnóstico por Imagen y Otras Exploraciones, Laboratorio, Extracción y Trasplante de Órganos, Radioterapia, Hemodinámica y Admisión y Archivo, para garantizar la plena asistencia a los pacientes con patologías críticas, especialmente graves o de riesgo vital.

En cualquier caso, los servicios mínimos no podrán superar el 35% del total de efectivos de cada Gerencia, según el acuerdo del Gobierno regional.

Centros de salud

En Atención Primaria, los centros de salud con cuatro o más médicos de familia deberán contar por turno con dos médicos de familia, un pediatra, dos enfermeras y un auxiliar administrativo. En los que tengan menos de cuatro médicos de familia, los mínimos serán un médico de familia, un pediatra, una enfermera y un auxiliar administrativo por turno. Si no hay pediatra en plantilla, lo sustituirá otro médico de familia.

Cada Equipo de Soporte de Atención Domiciliaria (ESAD) tendrá un facultativo y una enfermera, y los Centros de Continuidad Asistencial mantendrán el 100% de los facultativos, enfermeras y celadores previstos.

En la administración de Atención Primaria trabajará el 10% del personal administrativo, con un mínimo de dos efectivos en cada departamento de Recursos Humanos de la Gerencia. La Casa de Socorro de Alcalá de Henares contará con un médico y un enfermero o enfermera, y los centros de Salud Mental, con su responsable, un enfermero o enfermera y un celador o auxiliar de control.

El Summa 112

En el Summa 112, los servicios mínimos del personal asistencial serán del 100% de los profesionales con servicio programado en el cuadrante del día de huelga, sin superar los planes de trabajo previstos para esa jornada.

Esta cobertura incluye el Centro Coordinador de Urgencias, la Unidad de Supervisión, las UVI móviles, el Soporte Vital Avanzado de Enfermería, los Vehículos de Intervención Rápida, las Unidades de Asistencia Domiciliaria, Gestión de Flota y Logística, el Centro de Urgencias Extrahospitalaria, los helicópteros sanitarios, la Unidad de Psicología y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

En el personal de apoyo, tanto de mañana como de tarde, habrá dos administrativos o auxiliares administrativos en Recursos Humanos, un técnico especialista en Sistemas de la Información en Informática, un profesional del Grupo de Gestión de la Función Administrativa en Transporte Programado y un técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en Logística.

Residentes

En cuanto al personal en formación, los residentes de Atención Hospitalaria tendrán unos mínimos del 35% de quienes tengan jornada ordinaria programada y del 100% de quienes tengan guardia, incluidos los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria con guardia hospitalaria.

En Atención Primaria se fija un residente por centro y turno cuando coincidan hasta tres, y dos cuando coincidan cuatro o más, sea cual sea su año de formación. En el Summa 112 se mantiene el 100% de los residentes con jornada ordinaria o guardia programada.