El plan de Igualdad que propone el Ayuntamiento de Madrid

La coeducación desde la infancia, el lenguaje inclusivo, una red de atención a las víctimas de violencia machista, la concienciación de la población o la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, son algunos de los aspectos prioritarios del plan de Igualdad que estudia el Ayuntamiento de Madrid.

La delegada del área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras, ha adelantado en la comisión del área sus propuestas de la Estrategia para la Igualdad 2017-2019.

Bajo la denominación de "Proyectos de Ciudad", la delegada quiere desarrollar un plan para lograr la igualdad entre hombres y mujeres después de que, a su juicio, la Estrategia 2011-2015 "no ha funcionado y no ha conseguido los objetivos que se pretendían".

Entre las propuestas recogidas en el proyecto se encuentra el incremento de las plazas de alojamiento de emergencia para los casos de violencia machista.

Asimismo, el plan contempla la creación de una normativa que incluya criterios de comunicación inclusiva y no sexista o la recogida de estadísticas y datos que reflejen la realidad de hombres y mujeres, señala un comunicado.

El plan propone la creación de unidades de igualdad en todas las áreas municipales para promover, formar y elaborar políticas con perspectiva de género. Unas unidades que deberían estar compuestas por agentes de igualdad, personal especializado en este área y que recibe formación de forma continua.

Higueras ha indicado que se pondrá en marcha el Observatorio de Igualdad entre Mujeres y Hombres como plataforma de conocimiento, participación y coordinación de esfuerzos.

La delegada del área ha señalado que en el mes de septiembre se presentará el primer borrador, que pasará a los distintos grupos de trabajo donde se elaborará el documento definitivo que se llevará al pleno del Ayuntamiento del mes de enero.