Unos 250 trabajadores de la Sanidad Privada claman ante la Consejería la aplicación del convenio colectivo
Unas 250 personas, según datos facilitados por Delegación del Gobierno , se han concentrado este jueves día 11 a las puertas de la Consejería de Sanidad para reclamar la aplicación del convenio colectivo y en defensa de los derechos de los más de 75.000 profesionales que desarrollan su trabajo en los hospitales y clínicas privadas y concertadas de la Comunidad de Madrid.
En declaraciones , Samuel Mosquera, de la Federación de Sanidad de CC.OO. Madrid, ha subrayado que los profesionales sanitarios de la Sanidad Privada están "hartos" de que la patronal les "ningunee" y les "recorte derechos y salario". "No vamos a parar, vamos a llegar hasta donde haga falta para conseguir mantener nuestros derechos y reivindicar nuestro convenio colectivo", ha subrayado.
La concentración, convocada por los sindicatos de la Sanidad Privada, ha tenido lugar desde las 12 horas ante la Consejería, ubicada en el número 29 de la calle Aduana, donde se ha situado una pancarta en la que se podía leer 'No hay Sanidad de calidad sin respeto a sus profesionales'.
Una 'marea roja', con trabajadores ataviados de petos de ese color, se ha citado en ese punto para reclamar el cumplimiento del convenio firmado en 2023 con la patronal y que, entre otras cosas, mejoraría sustancialmente los convenios anteriores en materia de subida salarial; creación y dotación económica inicial del plan de fidelización y calidad o carrera profesional o reconocimiento del derecho a la acumulación de la lactancia.
Asimismo, entre otros aspectos, estaba prevista la actualización y la mejora de los permisos retribuidos y el mantenimiento de la jornada máxima anual en 1.680 horas.
"Más de seis meses después de esa firma, los trabajadores se están encontrando con que los hospitales no están cumpliendo lo pactado en aspectos como permisos retribuidos o incrementos salariales en el plan de fidelización", denunció CC.OO. en un comunicado.
"El modelo de salud de la Comunidad de Madrid está obsoleto. Profesionales sanitarios precarios y empresas de la sanidad multimillonarias. Hay que darle una vuelta a ese modelo. Somos los propios profesionales esenciales los que ya no podemos aguantar más estas condiciones laborales que nos imponen las patronales de los hospitales privados, de los hospitales concesionados y la Comunidad", ha subrayado el portavoz de CC.OO.
La organización sindical ya ha alertado que un conflicto laboral puede poner en jaque la asistencia sanitaria en todos los hospitales concesionados de la región y también en la mayoría de los privados. En este sentido, los sindicatos han alertado de movilizaciones en el caso de que finalmente no se cumpla lo acordado.
El pasado 5 de marzo tuvo lugar una primera movilización que congregó a más de medio millar de profesionales para exigir sus derechos y el cumplimiento de los acuerdos firmados en el Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos.
Satse Madrid explicó que la carrera profesional es el principal "escollo" de la negociación, un concepto que la patronal considera "solo algo simbólico" y al que quiere aplicar una subida salarial inferior a 1 EURO en las categorías más altas. Para el sindicato, en cambio, la subida tiene que respetar el 5% de incremento "pactado, negociado y firmado".
Sin resultado en la conciliación
La Asociación de Centros de Hospitalización Privada de la Comunidad de Madrid (ACHPM) y los sindicatos del sector no llegaron este miércoles a un acuerdo en el acto de conciliación celebrado tras el aplazamiento concedido por la Fundación Instituto Regional Laboral (IRMA) en la reunión del pasado 18 de marzo.
En esta ocasión, la patronal solicitó un nuevo aplazamiento para el próximo 19 de abril, a partir de las 9,30 horas, tras haber finalizado la reunión "también en fracaso".
En este sentido, CC.OO., sindicato mayoritario en el sector, explicó que en la reunión se ha "constatado" que la Asociación de Centros de Hospitalización Privada "no tiene voluntad de aplicar lo negociado en el nuevo convenio colectivo, en lo referente a permisos retribuidos, incremento salarial en el plan de fidelización, complemento especial y el resto de mejoras sociales".
