La Comunidad convoca 576 plazas de Secundaria, FP y Enseñanzas de Régimen Especial
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado una segunda convocatoria de 576 plazas de oposición para este año, de las cuales 460 serán para profesores de Secundaria, 81 para Formación Profesional (FP) y 35 para Enseñanzas de Régimen Especial.
Con ello, las oposiciones podrán celebrarse durante la segunda quincena del próximo mes de junio, según ha anunciado hoy en rueda de prensa el presidente en funciones Ángel Garrido tras reunirse el Consejo.
En línea con la política de fomentar el acceso de personas con algún tipo de discapacidad a la función pública en la Comunidad de Madrid, se les reservará al menos un 7 % del total de plazas ofertadas.
Además, habrá este año una próxima convocatoria de 48 plazas para el servicio de Inspección Educativa, así como otras 95 para cátedras de Enseñanzas Artísticas Superiores (Música, Canto y Danza), ha recalcado.
A las plazas aprobadas hoy en esta segunda convocatoria para 2018, hay que añadir otras 1.624 plazas ya publicadas dentro del plan para facilitar la estabilidad del empleo público en la región.
En total, las 2.200 plazas suponen "la mayor oferta de empleo público en la serie histórica" en este tipo de enseñanzas. En años anteriores, en 2015, 2016 y 2017, se habían convocado otras 3.560 plazas.
Con ello, el Gobierno regional suma 5.760 plazas en lo que va de legislatura, según Garrido quien ha destacado que Madrid es "la única comunidad que no ha dejado de realizar convocatorias de empleo público en educación pese a los años de crisis" económica.
La Comunidad de Madrid, además de fomentar la estabilización de las plantillas docentes, ha sellado recientemente un acuerdo sectorial que incluye el aumento de 2.800 profesores en el sistema público hasta el año 2021, de los que 500 se dedicarán a tiempo completo a la atención a la diversidad.
Dicho acuerdo sectorial, firmado en la etapa de la expresidenta Cristina Cifuentes, incluye la mejora retributiva de los sexenios a los funcionarios docentes de carrera, con una subida del 10% anual hasta 2021, de manera que en esos cuatro años se habrá logrado un incremento consolidado del 40%.
