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Las Rozas abre una oposición para cubrir 25 plazas de Policía Local
El Ayuntamiento de Las Rozas ha abierto una convocatoria para cubrir 25 plazas de funcionario de carrera en el Cuerpo de Policía Local, una medida anunciada por el alcalde, José de la Uz, el pasado septiembre durante el Debate sobre el Estado de la Ciudad.
Las bases del proceso ya habían quedado aprobadas en la Junta de Gobierno de diciembre.
El plazo para presentar instancias ya está en marcha y permanecerá abierto hasta el 16 de febrero. Según indica el Consistorio en un comunicado, el número de plazas podrá ampliarse si durante el desarrollo del procedimiento se generan vacantes en la categoría de Policía Local por cualquier causa.
Con esta convocatoria, el Gobierno municipal pretende reforzar el servicio de Policía Local y mantener su línea de actuación en materia de seguridad. El Ayuntamiento subraya que, de acuerdo con los últimos datos del Ministerio del Interior, la criminalidad convencional en Las Rozas bajó un 7,4% en los primeros seis meses de 2025.
Para participar en las pruebas, los aspirantes deberán contar con nacionalidad española, haber cumplido 18 años antes de que concluya el periodo de inscripción, disponer del título de Bachiller o técnico y reunir las condiciones físicas y psíquicas necesarias para desempeñar las funciones del puesto.
La oposición se estructurará en tres ejercicios eliminatorios: una prueba de cultura y de idiomas, un examen psicotécnico orientado a evaluar aptitudes y rasgos de personalidad, y una prueba física. Además, el proceso incluirá un reconocimiento médico para comprobar la idoneidad de los candidatos.
Una vez concluida la fase de oposición, se pasará a la fase de concurso, a la que solo accederán quienes hayan superado los ejercicios previos. En esta etapa, que no será eliminatoria, se valorarán los méritos aportados, siempre que estén debidamente acreditados.
Los aspirantes que continúen en el procedimiento deberán completar un curso selectivo en el Instituto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid. Para superarlo será necesario obtener al menos cinco puntos sobre diez en cada asignatura. Quienes cumplan los requisitos podrán formalizar su solicitud dentro del plazo establecido.
Las plazas ofertadas se encuadran en el Grupo C, subgrupo C1, conforme al Estatuto Básico del Empleado Público. La convocatoria se impulsa desde las concejalías de Recursos Humanos y de Seguridad y Emergencias, dirigidas por José Luis San Higinio y David Santos, respectivamente.
