Cáritas Madrid acompañó a 4.962 personas vulnerables hacia un empleo digno en el último año

Cáritas Madrid acompañó a 4.962 personas en situación de vulnerabilidad en su incorporación al mercado laboral durante el último año. A través de orientación, formación e intermediación con empresas, la organización busca facilitar un acceso al empleo que sea digno y suficiente para sostener una vida autónoma. La entidad subrayó este jueves que, aunque las cifras generales de empleo mejoran, esa evolución no siempre se traduce en trabajos estables, con salarios adecuados y con capacidad real de inclusión social.

El modelo de intervención se apoya en un acompañamiento integral y personalizado. No se trata solo de encontrar trabajo de forma inmediata, sino de atender las barreras que dificultan una inserción laboral duradera en personas con trayectorias especialmente frágiles o interrumpidas. Cáritas Madrid presentó estos datos en una rueda de prensa celebrada en su sede.

La formación se orienta a sectores con elevada empleabilidad y necesidades crecientes de personal cualificado. La organización trabaja con aulas taller diseñadas para adaptarse tanto al potencial del alumno como a las necesidades reales de las empresas. De esta manera intenta responder a una doble demanda: la de personas que buscan una oportunidad laboral y la de compañías que precisan perfiles preparados en ámbitos concretos.

Entre esos sectores figuran el sociosanitario y de cuidados, la construcción, los oficios vinculados a instalaciones y energías renovables, la logística, la atención al cliente y la transformación digital. La cualificación técnica es hoy un elemento decisivo para acceder a empleos con más continuidad y mejores condiciones, especialmente en colectivos que parten de una posición más débil.

En el campus de formación se han preparado más de 800 personas y se han impartido 5.946 horas lectivas. Los cursos se articulan mediante módulos flexibles y prácticos, con una duración de entre 100 y 120 horas, y con certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2. Ese esfuerzo formativo se ha traducido en una inserción laboral del 70%, que alcanza el 85% en el ámbito sociosanitario y el 60% en el sector de la construcción.

La labor de Cáritas Madrid ha prestado especial atención a mujeres migrantes, jóvenes y personas mayores de 55 años, colectivos que encuentran mayores dificultades para acceder a empleos estables. La organización considera que el acompañamiento personalizado es clave para superar los obstáculos específicos que enfrenta cada persona en su búsqueda de trabajo.