La Comunidad prevé pagar la subida de guardias sanitarias en julio o agosto

El Sermas cierra negociación con sindicatos para mejorar retribuciones: 35 millones para más de 60.000 profesionales.

La Comunidad de Madrid abonará en la nómina de julio o agosto el incremento salarial correspondiente a las guardias, el horario nocturno y los trabajos en fines de semana y festivos del personal del Servicio Madrileño de Salud. Así lo confirmó este lunes el director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Sermas, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, durante su intervención en la Asamblea de Madrid.

Rodríguez Roiloa respondía a una pregunta de la diputada de VOX Raquel Barrero Alba sobre el reconocimiento de las horas de guardia como tiempo de trabajo efectivo y sus consecuencias en el sistema sanitario madrileño.

Según explicó, la Comunidad se encuentra en fase final de negociación con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad. “Si todo va bien y todo sale como tiene que salir”, las mejoras relativas a la hora de guardia llegarán “en la nómina de julio o agosto”, indicó el responsable de Recursos Humanos.

La iniciativa forma parte de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2026 y dispone de una dotación de 35 millones de euros. Su implementación será gradual y beneficiará a más de 60.000 profesionales sanitarios y no sanitarios adscritos a hospitales, urgencias extrahospitalarias, Atención Primaria y SUMMA 112.

Rodríguez Roiloa recordó que existen previstas otras medidas retributivas para el próximo ejercicio y defendió que la negociación transcurre por los cauces adecuados, en la Mesa Sectorial de Sanidad, donde participan la Consejería de Sanidad y los sindicatos con representación sectorial. Hasta el momento se han celebrado dos reuniones dedicadas exclusivamente a este asunto, con una tercera pendiente para cerrar el acuerdo y elevarlo al Consejo de Gobierno.

Jubilación y jornada efectiva: competencias estatales

El director general señaló que otras demandas, como que la hora de guardia compute para la jubilación, corresponden al Gobierno central. Aunque la Comunidad de Madrid respalda esta medida, insiste en que su aplicación requiere modificaciones normativas de alcance estatal.

Barrero Alba calificó de "justicia social" el reconocimiento íntegro de las horas de guardia del personal médico del Sermas como tiempo de trabajo efectivo. En su opinión, la sanidad pública se sostiene sobre médicos cuyas jornadas serían inaceptables en otros sectores laborales, lo que justifica una mejora urgente de sus condiciones.

La diputada de Vox argumentó que la Comunidad de Madrid no puede limitarse a responsabilizar al Ministerio de Sanidad por el Estatuto Marco, sino que el Gobierno regional también posee competencias propias para mejorar las condiciones laborales de los facultativos.

Rodríguez Roiloa replicó que el reconocimiento íntegro de las guardias como jornada efectiva tendría “un impacto estructural muy relevante” sobre el funcionamiento del sistema sanitario y debe analizarse desde una perspectiva global, no únicamente retributiva.

El director general recordó que el modelo actual de guardias funciona en todo el Sistema Nacional de Salud y se fundamenta en una regulación histórica que configura la guardia como una jornada destinada a garantizar la continuidad asistencial fuera del horario ordinario.

A su juicio, integrar todas las horas de guardia como jornada ordinaria tendría consecuencias significativas en la planificación sanitaria. Desde el punto de vista organizativo, obligaría a redefinir completamente el concepto de jornada, al incorporar como ordinario un volumen muy relevante de actividad que actualmente se estructura como atención continuada.

La medida también generaría efectos directos sobre los recursos humanos. Según explicó, su implantación exigiría incrementar de forma muy sustancial las plantillas estructurales de médicos para poder mantener la actividad asistencial sin merma de calidad.

Rodríguez Roiloa advirtió de que esa necesidad de refuerzo se produciría en un contexto de déficit de profesionales sanitarios a nivel nacional, circunstancia que añade una dificultad considerable a la aplicación de una medida de este alcance y complejidad.