Tras cinco semanas de formación intensiva con 175 horas de preparación teórica y práctica, los nuevos profesionales se incorporan al servicio municipal.
EMT Madrid ha incorporado este miércoles 22 nuevos conductores a su flota de autobuses tras completar un riguroso proceso de formación de cinco semanas con 175 horas de preparación teórica y práctica, según informó el Ayuntamiento de Madrid.
El programa formativo ha cubierto todos los aspectos necesarios para el desempeño de la función: conducción defensiva, seguridad vial, atención al viajero y procedimientos operativos de la Empresa Municipal de Transportes. Cada profesional ha debido superar también un reconocimiento médico obligatorio y realizar pruebas prácticas de conducción con y sin pasajeros para validar su competencia en condiciones reales.
Estas prácticas han permitido a los conductores familiarizarse con las líneas de la capital, los vehículos disponibles y las particularidades del servicio urbano madrileño. La incorporación de estos 22 profesionales responde a la estrategia de EMT Madrid para reforzar su capacidad operativa y mejorar la calidad del servicio.
En lo que va de 2025, la empresa municipal ha sumado ya 140 nuevos conductores a su plantilla, cinco de ellos procedentes de procesos de movilidad interna. Este ritmo de incorporaciones refleja el compromiso del Ayuntamiento con la ampliación de recursos para atender la demanda creciente de transporte público.
Desde finales de 2019 hasta mayo de 2026, EMT Madrid ha incorporado 2.292 profesionales a su plantilla de conducción. En 2025 se han sumado 478 conductores, cifra superior a los 369 de 2024 y los 322 de 2023, evidenciando una aceleración en el proceso de refuerzo de plantilla.
El aumento de profesionales responde a las necesidades de movilidad de los madrileños y al incremento de la demanda de transporte público en la ciudad. La estrategia de incorporación de nuevos conductores forma parte de los planes de mejora de la prestación del servicio que desarrolla la empresa municipal.