Madrid entrega diplomas a 36 alumnos de la Escuela de Empleo Verde

La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios entrega diplomas a 36 alumnos con una inserción laboral del 56%, consolidando una red de formación adaptada al mercado laboral.

La delegada de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, Engracia Hidalgo, ha entregado este jueves los diplomas a 36 alumnos que han completado tres itinerarios formativos de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios (EMEVO). Los alumnos han finalizado formaciones de encofrador de obra, ayudante de albañilería e instalación y montaje de mobiliario, esta última diseñada específicamente para responder a necesidades de contratación del grupo Habitat Madrid.

Hidalgo ha destacado que las tres escuelas municipales de formación ya operativas "adaptan sus planes formativos a los perfiles profesionales que demandan las empresas en sectores con alta demanda". Desde la puesta en marcha de estos centros, un total de 1.771 alumnos han iniciado alguno de sus cursos y 857 han completado su formación. De ellos, 459 han accedido a un empleo, lo que supone una inserción laboral conjunta cercana al 54%.

Tasas de inserción por especialidad

Por escuelas, la inserción alcanza el 55,9% en la EMEVO, el 50,7% en la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación y el 67,2% en la Escuela Municipal de Cuidados. Los tres itinerarios entregados este jueves han combinado formación teórica y prácticas en empresas del sector, con hasta 500 horas de teoría y 148 horas de prácticas profesionales.

La formación de encofrador de obra y ayudante de albañilería contó con 12 participantes, mientras que el módulo de instalación de mobiliario reunió a 14 alumnos y el taller de albañilería a otros diez. Los hombres representan el 86% del alumnado participante.

Red de escuelas y expansión futura

La EMEVO inició su actividad en el segundo trimestre de 2025 e se ha integrado en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027. Con una inversión plurianual de 2,8 millones de euros, desarrolla un modelo de formación dual y flexible que conecta conocimientos técnicos con necesidades reales de empresas.

La Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación ha desarrollado 56 itinerarios con 964 alumnos, mientras que la Escuela Municipal de Cuidados ha puesto en marcha 21 itinerarios con 350 participantes. El Ayuntamiento completará esta red durante el segundo semestre de 2026 con la apertura de la Escuela Municipal de Talento Digital en el distrito de San Blas-Canillejas.