La Comunidad de Madrid refuerza la prevención laboral con más de cinco millones en ayudas

La Comunidad de Madrid refuerza la prevención laboral con más de cinco millones en ayudas
Paula Torralba
Economía y Empleo Madrid · · Actualizada · 1 min de lectura

La Comunidad de Madrid destinará un total de 5,2 millones de euros a la mejora de la prevención de riesgos laborales durante los años 2025 y 2026.

Esta inversión se canalizará mediante ocho convenios de colaboración suscritos con diferentes organizaciones empresariales y sindicales de la región, con el objetivo de promover entornos laborales más seguros y saludables.

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Subvenciones para asesoramiento, formación y divulgación

Según ha informado la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo en un comunicado, esta medida, aprobada recientemente en el Consejo de Gobierno, permitirá la concesión de subvenciones directas para el desarrollo de múltiples acciones. Entre ellas se encuentran visitas a empresas y centros de trabajo para asesoramiento especializado, la elaboración de documentación técnica, y la organización de jornadas informativas y actividades formativas. También se impulsará la creación de materiales divulgativos como trípticos y carteles, con el fin de sensibilizar a empresarios y trabajadores.

Ocho entidades colaboradoras

Las organizaciones que participarán en esta iniciativa junto al Ejecutivo autonómico son: la Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid, la Asociación de Empresas de la Construcción, la Asociación de Empresarios Detallistas de Pescados y Productos Congelados, la Asociación de Empresarios de las Industrias del Mueble, Carpintería y Afines, la Asociación Empresarial de Alimentos, la Unión Sindical de Madrid Región de Comisiones Obreras, UGT Madrid y UNO Organización Empresarial de Logística y Transporte.

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Cumplimiento del VII Plan Director

Esta acción se enmarca dentro del VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2025-2028, que plantea una estrategia de colaboración estrecha con los principales agentes sociales. El objetivo es avanzar de forma coordinada hacia una mejora constante en las condiciones de trabajo, reduciendo progresivamente los accidentes y enfermedades laborales en todos los sectores productivos de la región.

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