165 nuevos mandos refuerzan las Policías Locales de 17 municipios madrileños

Un total de 165 nuevos mandos se incorporarán a las Policías Locales de 17 municipios de la Comunidad de Madrid tras superar los cursos de ascenso organizados por el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE). Así lo ha comunicado el Ejecutivo regional, que ha subrayado el refuerzo que supone esta promoción para la seguridad pública en la autonomía.

Durante el acto de clausura, celebrado este jueves en el Teatro MIRA de Pozuelo de Alarcón, se ha hecho entrega de los certificados a los nuevos oficiales, subinspectores y comisarios. En concreto, 107 agentes han promocionado al rango de oficial, 52 al de subinspector y seis al de comisario. Los nuevos mandos proceden de localidades como Alcorcón, Getafe, Arganda del Rey, Madrid, Torrejón de Ardoz, Tres Cantos, Valdemoro, Pozuelo de Alarcón o Collado Villalba, entre otros municipios.

El director de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, Pedro Antonio Ruiz, ha presidido la ceremonia y ha expresado su agradecimiento por “el esfuerzo y compromiso” de los profesionales, además de remarcar el respaldo constante del Gobierno regional a los cuerpos de Policía Local. También han asistido al acto la alcaldesa de Pozuelo, Paloma Tejero, y varios regidores de las localidades implicadas.

Los mandos han recibido una formación intensiva durante tres meses, con un total de 300 horas lectivas, repartidas entre contenidos teóricos y prácticas especializadas. El curso ha sido impartido en las instalaciones del IFISE, centro de referencia en la formación y perfeccionamiento de los cuerpos de seguridad autonómicos, que durante el primer semestre del año ha formado a 1.362 agentes y ha registrado el uso de su galería de tiro por parte de 934 usuarios.

Este centro ofrece una preparación integral para los policías en activo, tanto en lo referente al ascenso de categoría como en el desarrollo de habilidades técnicas y operativas. Las instalaciones están especialmente diseñadas para atender las exigencias actuales del servicio policial en un entorno urbano, garantizando una formación adaptada a las necesidades de cada municipio.

Desde el Ejecutivo madrileño se insiste en que la mejora continua en la capacitación y jerarquización de las plantillas es esencial para mantener un modelo de seguridad eficaz, próximo al ciudadano y respaldado por criterios de profesionalidad y disciplina.