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Alcalá premia a tres empresas por sus medidas de conciliación laboral
Anova It Consulting, Fundación Astier Centro San José y Visegur reciben galardones dotados con 2.000 euros cada uno.
Alcalá Desarrollo, el ente público empresarial dependiente de la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, celebró este miércoles la entrega de los Premios Alcalá Concilia. La iniciativa reconoce a las empresas del municipio que implementan medidas efectivas para conciliar la actividad profesional con la vida personal y familiar.
El acto se desarrolló en Casa Lizana bajo la presidencia de la alcaldesa Judith Piquet y la presencia del concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Antonio Peñalver. Tras la entrega de los galardones, se celebró un encuentro de networking con las empresas galardonadas.
La convocatoria busca visibilizar las buenas prácticas empresariales que generan entornos de trabajo más sostenibles, corresponsables e innovadores. El programa responde al compromiso de Alcalá Desarrollo con el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social corporativa en el tejido económico local.
Durante la ceremonia, Judith Piquet destacó que "Estos premios reconocen las buenas prácticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar en nuestro tejido empresarial, para favorecer la igualdad, la corresponsabilidad y el bienestar de su personal, de manera que se conviertan en un referente para el conjunto del tejido económico y empresarial de nuestra ciudad".
La alcaldesa subrayó que los galardonados “son un ejemplo a seguir” entre las más de 20.000 empresas asentadas en la ciudad y su comarca, y afirmó que contribuyen a construir Alcalá de Henares como “una ciudad donde se pueda desarrollar un ciclo de vida completo, residir, estudiar, trabajar y formar una familia”.
Antonio Peñalver, por su parte, enfatizó que “la familia constituye uno de los pilares fundamentales de la sociedad” y resaltó que impulsar la conciliación familiar permite “garantizar que los trabajadores puedan dedicar tiempo de calidad a su familia sin que ello suponga un obstáculo para su desarrollo profesional”.
Anova It Consulting, S.L. se llevó el premio en la categoría de Pequeña Empresa, dotado con 2.000 euros. En la modalidad de Mediana Empresa, la Fundación Astier Centro San José resultó ganadora con igual cuantía, mientras que VISEGUR, S.A. obtuvo el galardón para Gran Empresa, también de 2.000 euros. La dotación económica total del programa alcanzó los 6.000 euros.
Las bases del concurso establecían tres categorías según el volumen de plantilla: pequeñas empresas con entre 10 y 49 trabajadores, medianas con entre 50 y 249, y grandes compañías con más de 250 empleados. Un jurado evaluador seleccionó a los ganadores entre las candidaturas presentadas, verificando el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
El jurado valoró medidas como la flexibilidad laboral, el teletrabajo, la jornada intensiva, el apoyo a la parentalidad, la corresponsabilidad familiar, los servicios de conciliación y la formación en igualdad, junto con otras iniciativas orientadas al bienestar de las personas trabajadoras.
También se consideraron aspectos como la antigüedad y continuidad de las medidas, el número de beneficiarios y su representación porcentual dentro de cada plantilla. Con estos reconocimientos, Alcalá Desarrollo respalda a las empresas que entienden la conciliación como un elemento clave para mejorar la calidad del empleo, favorecer la igualdad de oportunidades y promover modelos organizativos más humanos y eficientes.
