Las matronas madrileñas anuncian una huelga en septiembre si no hay mejoras

Alejandro Moreno Sanidad Madrid 01 Julio 2026 19:35 Última actualización: 02 Julio 2026 08:58

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La Asociación Española de Matronas denuncia sobrecarga de trabajo, falta de reconocimiento económico y ausencia de estabilidad laboral en las plantillas.

La Asociación Española de Matronas (AEM) ha denunciado "la sobrecarga de trabajo, la falta de reconocimiento económico y la ausencia de estabilidad laboral en las plantillas", al tiempo que las matronas de Madrid han anunciado movilizaciones y huelga a partir de septiembre en caso de que no mejoren sus condiciones.

"No podemos seguir normalizando que la excelencia sea sinónimo de sacrificio. Las matronas madrileñas merecen unas condiciones laborales dignas que reconozcan su valor y garanticen su bienestar profesional", ha señalado la AEM.

Por ello, desde la asociación y desde la Plataforma de Matronas de Atención Primaria de Madrid piden a la Administración sanitaria implementar "medidas concretas" que permitan "fortalecer las plantillas, mejorar la retribución y garantizar la sostenibilidad" del servicio que, según precisan, es "fundamental para la salud de las mujeres y sus familias".

En un comunicado de la Plataforma de Matronas de la Atención Primaria de Madrid, publicado en la revista InfoMatronas, órgano informativo de la Asociación Española de Matronas, estas profesionales exigen "una rectificación retributiva inmediata que devuelva la dignidad económica" a su especialidad y anuncian "un calendario de movilizaciones" para septiembre y una "huelga general" en caso de que no haya cambiado la situación para entonces.

Según denuncian, a pesar de asumir "constantemente nuevas competencias", el Plan de Mejora Integral de Atención Primaria de 2022 las "excluyó deliberadamente de las mejoras salariales" y dicen "perder hasta 300 euros de sueldo cuando se incorpora una nueva compañera a la plantilla del centro".

"La discriminación económica que sufrimos en Madrid raya en el escándalo", subrayan, al tiempo que precisan que, según la Orden de 3 de febrero de 2026, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, "la retribución propuesta para una matrona por población atendida (de 14 a 49 años) es de unos irrisorios 0,031 céntimos".

Además, señalan que sus cupos oscilan, "sin exagerar nada, entre las 10.000 y 20.000 pacientes", cuando "el resto de los profesionales del centro de salud tiene su límite fijado en 2.000".

Asimismo, apuntan que son una plantilla de "apenas 300 matronas en la Atención Primaria del Sermas" para dar cobertura a toda la población de la Comunidad de Madrid, una cifra que califican de "ridícula y escandalosa".