Los médicos de Madrid convocan cuatro días de huelga para exigir un Estatuto propio y condiciones laborales dignas

El personal médico y facultativo del sistema público de salud en la Comunidad de Madrid está llamado a secundar una huelga entre los días 9 y 12 de diciembre.

La convocatoria parte del Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid (SIME), junto a otras organizaciones integradas en la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF). Coincide con las movilizaciones estatales previstas para esas mismas fechas y responde al creciente malestar de los profesionales ante el proyecto de reforma del Estatuto Marco del personal estatutario impulsado por el Ministerio de Sanidad.

Rechazo generalizado al Estatuto Marco del Gobierno

El conflicto se centra en la falta de reconocimiento a la especificidad del trabajo médico dentro del sistema sanitario, según denuncian los convocantes. Consideran que la propuesta ministerial ignora las particularidades de una profesión que conlleva un alto nivel de formación, responsabilidad y presión asistencial, y lamentan haber quedado marginados en las negociaciones. Además, critican que el borrador mantiene condiciones laborales precarias en aspectos clave como la jornada, las guardias, las retribuciones o la jubilación.

Manifestación ante el Ministerio de Sanidad el 9 de diciembre

La primera jornada de huelga incluirá una manifestación que partirá a las 10:00 horas del Congreso de los Diputados y llegará hasta la sede del Ministerio de Sanidad. El objetivo es visibilizar las demandas del colectivo médico de Madrid y denunciar la situación de precariedad que, según SIME, sigue sin resolverse pese a las promesas políticas. El sindicato considera “más que justificada” esta movilización estatal y llama al Sermas a adoptar medidas propias, dentro de sus competencias autonómicas, para dignificar el ejercicio médico.

Demandas: reducción de guardias, jubilación anticipada y respeto profesional

Entre las principales reivindicaciones se encuentra la modificación de la jornada complementaria para limitar las guardias a un máximo de doce horas consecutivas, su inclusión en el cómputo laboral y su consideración para la jubilación anticipada. También exigen la financiación íntegra de la formación y la docencia, el mantenimiento del tercio de jornada no asistencial y la regularización del exceso de demanda asistencial con programas voluntarios debidamente retribuidos.

Otras peticiones incluyen la movilidad voluntaria y permanente, la retribución íntegra de las pagas extraordinarias, la jubilación flexible y una jornada laboral de 35 horas, en línea con otros sectores públicos. Los convocantes insisten en la necesidad de contar con un Estatuto Médico propio que garantice la protección de sus derechos profesionales y laborales. “Sin un Estatuto Médico no hay sanidad”, concluyen.