La Comunidad probará suprimir las guardias médicas obligatorias de 24 horas

El Sermas descarta una supresión general y plantea que quienes quieran seguir haciendo estas guardias puedan realizarlas de forma voluntaria.

La Comunidad de Madrid tiene previsto poner en marcha antes de que acabe el año dos programas piloto para eliminar la obligatoriedad de las guardias médicas de 24 horas. Los hospitales elegidos serán previsiblemente La Paz y el Sureste, en Arganda del Rey.

El anuncio lo realizó el director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Sermas, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid, en respuesta a una pregunta del diputado socialista Carlos Moreno Vinués.

Según explicó el representante de la Consejería de Sanidad, se trata de "dos experiencias pilotos en dos hospitales" que "permitirán evaluar previamente los efectos sobre la organización y la actividad asistencial y las necesidades de la plantilla para esas mejoras de las condiciones médicas".

"Aún no las hemos comenzado, seguramente desde el final de año y seguramente serán en La Paz y en el Sureste", indicó Rodríguez Roiloa, quien dejó claro que el Gobierno regional no contempla "la supresión general de las guardias de 24 horas".

"Madrid está trabajando para avanzar hacia un modelo en el que las guardias de 24 horas puedan dejar de ser obligatorias, atendiendo precisamente a las nuevas demandas de los profesionales, a la necesidad de seguir mejorando la organización del trabajo y la conciliación laboral de los facultativos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas)", señaló Rodríguez Roiloa.

El objetivo del Sermas, añadió, es "evolucionar hacia un sistema más flexible en el que aquellos profesionales que quieran seguir realizándolas puedan hacerlo de manera voluntaria, siempre con las debidas garantías de seguridad y salud laboral".

Un grupo de trabajo con médicos

"Las guardias constituyen una jornada complementaria regulada por la normativa estatal y son un instrumento esencial para garantizar la continuidad asistencial. Por ello, cualquier modificación se debe abordar con planificación, con rigor y con pleno conocimiento de sus consecuencias sobre la organización de los centros, la disponibilidad de profesionales y la atención de los pacientes", explicó el director general.

Rodríguez Roiloa recordó que la Comunidad constituyó un grupo de trabajo integrado por médicos de distintas especialidades y hospitales, junto a representantes de las direcciones asistenciales y de recursos humanos.

"No queremos imponer desde la Administración un único modelo, queremos escuchar a los profesionales, conocer las necesidades de cada servicio y estudiar alternativas organizativas que permitan reducir la duración de las guardias sin pérdida retributiva y garantizando siempre la continuidad y la seguridad asistencial", afirmó Rodríguez Roiloa.

El grupo se ha reunido el 24 de febrero, el 10 de marzo, el 6 de mayo, el 22 de julio y, por última vez, el pasado 7 de octubre. "A partir de esos trabajos", precisó, se lanzarán los dos programas piloto.

"Trabajamos para avanzar hacia un modelo en el que las guardias de 24 horas no sean obligatorias, pero puedan seguir realizándolas voluntariamente quienes así lo deseen. Y lo haremos siempre mediante una transición planificada, técnicamente viable, escuchando a los profesionales y garantizando en todo momento la continuidad asistencial", concluyó Rodríguez Roiloa.