Facultativos de 27 especialidades en 14 hospitales públicos secundan una medida de presión para reclamar un Estatuto propio, mejoras laborales y una negociación real con Sanidad
A partir del próximo 1 de junio, facultativos de 27 especialidades en 14 hospitales públicos de la Comunidad de Madrid dejarán de realizar peonadas, la medida de protesta anunciada hasta este martes para presionar ante la falta de respuesta de la Administración a sus reivindicaciones laborales y profesionales en el marco de la huelga médica por un Estatuto Marco propio.
El sindicato Amyts, mayoritario entre los médicos madrileños, ha impulsado esta iniciativa, que nació entre los especialistas en Anestesiología y Reanimación del Hospital 12 de Octubre y se ha extendido progresivamente a otros servicios y centros públicos de la región. Las peonadas son horas extraordinarias realizadas por las tardes que resultan determinantes para reducir listas de espera quirúrgicas y consultas pendientes.
Los profesionales que se sumen a la medida cesarán en estas actividades adicionales desde el 1 de junio. Sin embargo, los trasplantes y las guardias localizadas quedan expresamente excluidos, al tratarse de actividades esenciales para los pacientes que no pueden organizarse dentro de la jornada ordinaria.
Los facultativos enmarcan esta decisión en la persistente ausencia de avances tras meses de movilización del colectivo médico en toda España. Reclaman un Estatuto Médico y Facultativo propio, una mesa de negociación específica y mejoras en jornada, guardias, estabilidad laboral y retribuciones.
La secretaria general de Amyts, Ángela Hernández, ha trasladado el "completo apoyo" del sindicato a esta iniciativa. Hernández ha recordado que los pactos de gestión, conocidos como peonadas, están "bastante mal" pagados y se realizan para tratar de aliviar unas listas de espera que dependen en buena medida del esfuerzo adicional de los profesionales.
La consejera de Sanidad, Fátima Matute, ha urgido de nuevo a la ministra de Sanidad, Mónica García, a buscar una solución al conflicto y ha advertido del impacto que los paros están teniendo en la actividad asistencial. Según los datos de la Consejería, durante 26 días de huelga se han perdido más de 210.000 consultas y 10.500 cirugías.
Matute ha defendido que es el Ministerio de Sanidad el que debe resolver un problema que, a su juicio, ha provocado con la negociación del Estatuto Marco. La consejera ha subrayado que la Comunidad de Madrid apoya un Estatuto médico propio y ha reclamado una financiación finalista que permita aumentar el sueldo base, mejorar cotizaciones, bajas y jubilaciones, e incluir las guardias como tiempo trabajado a efectos de jubilación.
Amyts ha reiterado este martes su "máximo apoyo" a los médicos y facultativos que han decidido dar este paso. El sindicato asegura que está dando soporte a estos profesionales y trasladando su malestar a la Administración cuando se lo solicitan.
Hasta ahora se han sumado profesionales del Hospital 12 de Octubre, Hospital Clínico San Carlos, Hospital La Paz, Hospital de Getafe, Hospital Infanta Leonor, Hospital Puerta de Hierro Majadahonda, Hospital de La Princesa, Hospital de Móstoles, Hospital General Universitario Gregorio Marañón, Hospital Fundación Alcorcón, Hospital Infantil Universitario Niño Jesús, Hospital Severo Ochoa, Hospital Ramón y Cajal y Hospital Severo Ochoa de Leganés.
Entre las especialidades adheridas figuran Anestesiología, Anestesiología Infantil, Otorrinolaringología, Radiodiagnóstico, Digestivo, Cirugía Vascular, Urología, Ginecología, Cirugía General, Cirugía Pediátrica y Neurocirugía, entre otras.
Los facultativos reclaman a la Consejería de Sanidad la convocatoria inmediata del comité de huelga autonómico, integrado por Amyts, SIME, MUD y AME, a una nueva mesa de negociación específica para médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, con representación exclusiva del colectivo y capacidad real para alcanzar acuerdos.
Hasta el momento se han celebrado dos reuniones con la Consejería de Sanidad. La última, el pasado día 30, fue calificada de "decepcionante" por el comité de huelga.
Los médicos piden además un calendario concreto para abordar sus reivindicaciones, con especial atención a las condiciones que, según denuncian, sitúan a Madrid en desventaja respecto a otras comunidades autónomas. Entre sus demandas figuran el apoyo público y explícito al Estatuto Marco propio, la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales y la mejora de la remuneración de la hora de guardia hasta alcanzar el 175% de la hora ordinaria.
También reclaman avanzar hacia un modelo en el que las guardias sean voluntarias en un plazo de cinco años, acabar con el abuso de la temporalidad y mejorar las retribuciones fijas mediante un incremento del sueldo base en función del nivel de formación y responsabilidad.
Los facultativos plantean asimismo la creación de una comisión de seguimiento trimestral para verificar el cumplimiento de los acuerdos y una declaración pública de apoyo de la Comunidad de Madrid al Estatuto Médico y Facultativo a nivel estatal. La medida de dejar de hacer peonadas busca así aumentar la presión negociadora sin afectar a actividades críticas como trasplantes o guardias localizadas.