La Comunidad garantiza atención sanitaria integral a 100.000 empleados públicos

La Comunidad garantiza atención sanitaria integral a 100.000 empleados públicos

La Comunidad de Madrid ofrece atención sanitaria integral a cerca de 100.000 empleados públicos en caso de accidente o enfermedad profesional, según ha destacado este viernes la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert.

La Comunidad de Madrid ofrece asistencia sanitaria completa a cerca de 100.000 empleados públicos en caso de accidente laboral o enfermedad profesional. Así lo ha destacado este viernes la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, en una visita al hospital de la mutua FREMAP en Majadahonda.

Un único proveedor para una atención especializada

Desde el pasado 1 de enero, los servicios sanitarios que antes estaban distribuidos entre varios operadores han quedado unificados bajo un convenio con FREMAP, mutua colaboradora con la Seguridad Social. Este acuerdo permite canalizar todas las prestaciones médicas necesarias derivadas del ejercicio profesional a través de una única entidad, lo que —según el Ejecutivo regional— mejora la calidad asistencial.

La red sanitaria puesta a disposición de los trabajadores públicos incluye 24 centros en la región, dos de ellos operativos las 24 horas durante los 365 días del año. En estas instalaciones, los afectados pueden recibir atención médica general, rehabilitación, consultas con especialistas y pruebas diagnósticas, según precise cada caso.

Apoyo para la reintegración laboral

La visita institucional se ha desarrollado en el hospital que FREMAP gestiona en Majadahonda, un centro adjudicado mediante procedimiento de concurrencia competitiva. Este hospital cuenta con área quirúrgica, hospitalización y múltiples especialidades médicas, además de una unidad de terapia ocupacional y otra de readaptación profesional.

Estos recursos están orientados a empleados públicos que, por motivos de salud, no puedan regresar a su puesto habitual. En tales casos, se les brinda la posibilidad de formarse en nuevas competencias profesionales, como manejo de drones, impresión 3D o metrología.

La consejera Rocío Albert ha subrayado que este modelo representa un "avance en la protección y Promoción de la salud de nuestro personal", al integrar cuidados médicos y herramientas para la reincorporación laboral bajo un mismo sistema de atención.


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