El Ayuntamiento de Madrid ha anunciado su intención de incorporar a los educadores sociales como personal funcionario municipal, según informó el delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, en la última comisión del área.
La concejala de Más Madrid, Lucía Lois, planteó en la comisión la situación de casi un centenar de educadores sociales del Ayuntamiento. Estos profesionales acompañan a miles de familias madrileñas en la crianza y educación de sus hijos, ofreciendo un servicio "poco conocido y visibilizado, pero fundamental para un sistema de cuidados público y corresponsable", señaló.
Lois subrayó la necesidad de estos educadores para que las familias puedan tener hijos en Madrid, donde actualmente resulta complicado debido a las condiciones adversas. "Proponemos que se incorpore esta idea a ese plan invisible por la natalidad del que no se tiene información", añadió.
Más Madrid manifestó su preocupación por "las condiciones de precariedad y sobrecarga" que enfrentan los educadores sociales, en su mayoría mujeres. A pesar del aumento constante en el número de beneficiarios, el número de profesionales contratados no ha crecido, lo que resulta en una mayor carga de trabajo para los empleados.
"Condiciones laborales indignas, lugares de trabajo precarios, sin materiales adecuados o rotos, sin vehículos acondicionados. El origen del problema es siempre el mismo: los pliegos y contratos con empresas privadas para servicios que deberían ser públicos. Esto afecta a los educadores sociales, al Samur social y a la red de trabajadoras contra la violencia machista", denunció Lois.
La edil criticó los pliegos que no contemplan la mejora de las condiciones salariales y laborales de las trabajadoras, impidiendo así mejorar el servicio ofrecido a los ciudadanos.
El delegado José Fernández se refirió al plan estratégico del nuevo modelo de Servicios Sociales, cuyo eje central es "la incorporación de los educadores sociales como personal municipal funcionario". Este modelo busca integrar a los educadores sociales dentro del personal municipal junto con trabajadores sociales y psicólogos.
La incorporación de estos profesionales se realizará a través del plan estratégico, que prevé un total de 329 nuevos puestos de trabajo, con una inversión de 15 millones de euros. "Creemos que ciertos recursos deben ser prestados de forma directa por personal municipal funcionario", argumentó Fernández.