Los sindicatos de la educación CCOO, ANPE, CSIF, UGT y STEM tienen decidido convocar jornadas de huelga del personal docente interino los días 23, 24 y 25 de abril en oposición al nuevo sistema de pruebas de acceso al empleo público presentado por la Comunidad de Madrid.
En un comunicado, los sindicatos han anunciado un calendario de movilizaciones contra el "cambio unilateral" de las listas de interinos por la Consejería de Educación, que contempla tres jornadas de huelga en abril, en coincidencia con otras movilizaciones del sector a nivel estatal.
Las organizaciones han anunciado que recogerán firmas pidiendo que la consejera de Educacion, Lucía Figar, "se retracte por la difusión del informe sobre los resultados de las pruebas de la última oposición al cuerpo de maestros".
La primera actuación en la convocatoria de movilizaciones son dos concentraciones frente a la Consejería de Educación, los días 3 y 10 de abril a las 18:30 horas, bajo los lemas "Por la dignidad del profesorado de la Enseñanza Pública"; "En defensa del profesorado interino" y "Por el mantenimiento del Acuerdo Sectorial".
Además, manifestarán su rechazo al cambio de baremos del borrador del decreto, con el que la consejería pretende priorizar la nota de la oposición sobre la experiencia docente, contra el que presentarán un voto particular en la reunión del Consejo Escolar el próximo martes.
También harán dos resoluciones en los plenos de las Juntas de Personal Docente de las cinco áreas territoriales que se celebrarán el 9 de abril, una de rechazo a la nueva regulación de listas y otra denunciando la campaña de desprestigio al profesorado.
Asimismo, tienen previsto realizar una contestación conjunta, en caso de que la consejería convoque la Mesa sectorial dentro del trámite para aprobar el borrador.
Los sindicatos han acordado denunciar jurídicamente el nuevo decreto por incumplir la normativa sobre negociación colectiva y estudian medidas legales por la "filtración del informe" sobre las respuestas de los candidatos en la oposición de 2011.