Zarzalejo pide a sindicatos y empresas resolver la huelga de escuelas infantiles

Zarzalejo pide a sindicatos y empresas resolver la huelga de escuelas infantiles

Sigue a MadridActual en Google
Añadir a mis fuentes favoritas

La consejera de Educación reclama al Ministerio una reunión sobre ratios y financiación antes de su encuentro con la plataforma laboral.

La consejera de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, Mercedes Zarzalejo, ha calificado este miércoles la huelga indefinida en las escuelas infantiles de la región como un "conflicto laboral" que corresponde resolver entre los sindicatos y las empresas del sector. La declaración llegó durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, celebrada en la Real Casa de Correos, en respuesta a la convocatoria de paro indefinido lanzada el pasado 7 de abril por la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles en la Comunidad de Madrid.

Zarzalejo ha anunciado que en su reunión de este jueves con la plataforma trasladará información sobre las gestiones realizadas durante las últimas seis semanas con sindicatos y empresas del sector, así como los avances logrados en ese período de negociación.

La consejera ha subrayado que el Gobierno regional fue el primero en moverse, con un encuentro celebrado el pasado 25 de marzo en el que, según ha explicado, escuchó directamente las reivindicaciones de las trabajadoras. Desde entonces, la Consejería ha mantenido diferentes encuentros con los representantes firmantes del convenio colectivo nacional que regula las condiciones laborales del sector.

Un aspecto que ha generado frustración en Zarzalejo es la falta de respuesta a dos solicitudes de reunión con la ministra de Educación, Milagros Tolón. La consejera ha insistido en que el Ministerio es la administración competente en cuestiones como la reducción de ratios, un asunto que escapa de las competencias autonómicas.

Cuando se le preguntó si espera que la huelga pueda desconvocarse tras el encuentro previsto, Zarzalejo ha dejado clara su posición: las posturas que deben acercarse son las de los sindicatos representativos y la patronal que firmó el convenio colectivo hace un año. La responsable de Educación ha recordado que ese acuerdo recoge Las Tablas salariales de las trabajadoras, una de sus principales demandas.

La consejera ha reconocido que existen salarios distintos para funciones similares en el sector, aunque ha defendido que esa desigualdad no ha sido establecida ni aplicada por la Comunidad de Madrid. En contraste, ha destacado que en los centros de gestión directa de la región, las educadoras y maestras perciben salarios "muy superiores" a los que fija el convenio colectivo, y que todas las escuelas infantiles cuentan con pareja educativa.

Zarzalejo ha afirmado que el Gobierno regional cumple “muchas, por no decir todas” las reivindicaciones planteadas por las trabajadoras. Respecto a la bajada de ratios, ha insistido en que se trata de una competencia "exclusiva" del Ejecutivo central desde 2020, lo que justifica su demanda de intervención ministerial.

Por ese motivo, la Comunidad de Madrid ha enviado una carta a la ministra de Educación solicitando la convocatoria de la Conferencia Sectorial. El objetivo es abordar tanto la reducción de ratios como la financiación necesaria para implementarla de manera viable.

La consejera ha advertido de una consecuencia directa que no puede ignorarse: la reducción de ratios puede derivar en la pérdida de plazas educativas disponibles. “Desde luego, en la Comunidad de Madrid no estamos dispuestos a perder”, ha zanjado Zarzalejo, cerrando así su posición sobre el conflicto.