La Comunidad destina 650.000 euros a apoyar el personal municipal en pueblos de menos de 5.000 habitantes
La Comunidad de Madrid ha aprobado una inversión de 650.000 euros para mantener las ayudas dirigidas a sufragar los gastos de personal en municipios de hasta 5.000 habitantes. El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la convocatoria para el año 2025, con el objetivo de garantizar el funcionamiento básico de las administraciones locales en las poblaciones más pequeñas y reforzar la cohesión territorial.
Estas subvenciones, activas desde 2022, están dirigidas a ayuntamientos que comparten en régimen mancomunado o agrupan plazas esenciales para el desempeño de sus competencias, como los puestos de secretario-interventor con habilitación nacional, arquitectos municipales, técnicos de desarrollo local, agentes de empleo o personal administrativo.
El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, ha subrayado que esta medida responde al compromiso del Gobierno autonómico con “el impulso de las competencias municipales” y a la necesidad de asegurar “servicios públicos de calidad” en todo el territorio madrileño.
En la última edición, correspondiente a 2024, estas ayudas beneficiaron a 22 localidades, con un volumen de concesiones que se aproximó a los 600.000 euros. La nueva convocatoria será publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid durante la próxima semana, momento a partir del cual los consistorios interesados podrán presentar sus solicitudes.
Además, en paralelo a esta iniciativa, el Ejecutivo madrileño puso en marcha en 2024 una lista con más de 400 interinos temporales disponibles para cubrir los puestos reservados a funcionarios con habilitación nacional, que aún permanecen vacantes en numerosos municipios. Esta herramienta pretende evitar que las tareas básicas de gestión y fiscalización queden sin cubrir y que se produzcan bloqueos administrativos en los ayuntamientos más pequeños.
García Martín ha criticado el “abandono” del Gobierno central hacia los municipios rurales, señalando que cerca de la mitad de las 7.500 plazas de habilitados nacionales en España están vacantes, lo que supone, a su juicio, una dejación de funciones por parte del Ejecutivo de Pedro Sánchez.
En esta misma línea de apoyo al municipalismo, la Comunidad de Madrid ha impulsado también el II Plan Anual de Formación a Cargos Electos, iniciado el pasado marzo y en vigor hasta junio. Este programa, fruto de un acuerdo entre la Dirección General de Reequilibrio Territorial y el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local (COSITAL), ofrece formación gratuita y presencial en materias clave para el ejercicio de la función pública local.
Los contenidos incluyen nociones prácticas sobre secretaría e intervención, contratación pública, reconocimiento extrajudicial de créditos, recaudación, tributos o ejecución de contratos. Está dirigido especialmente a alcaldes y concejales que necesitan reforzar sus conocimientos para gestionar de forma eficaz sus ayuntamientos.
Para el Ejecutivo regional, la formación, la cobertura de plazas vacantes y la ayuda financiera directa constituyen un eje esencial en su estrategia para garantizar el funcionamiento administrativo, jurídico y económico de los pequeños municipios y, con ello, evitar el deterioro institucional y el vaciamiento del medio rural.
