Los beneficios de los espacios flexibles para las empresas y equipos
Hablar de espacios flexibles es referirse a las necesidades cambiantes de la economía y los nuevos modelos de negocio y trabajo que han surgido en los últimos años.
Por este motivo, muchos espacios industriales o plantas de negocio se modificaron para ofrecer el alquiler de oficinas o puestos de trabajo.
El coworking o el modelo de economía colaborativa empezaron a cobrar especial auge en muchos países a raíz del éxito obtenido en Estados Unidos. Hoy en día, sigue ofreciendo un gran número de ventajas a emprendedores y empresas, ya que consiguen reducir los costes empresariales y generar nuevas oportunidades de negocio.
Razones para trabajar en un espacio flexible
La globalización y la creciente necesidad de empleados en el área comercial repartidos en diferentes geografías ha generado la posibilidad de usar los espacios flexibles. Por norma general, este tipo de trabajador suele tener otro tipo de horario o necesidades, por lo tanto, trabajar en un coworking o centro de negocios es una excelente alternativa.
Por otro lado, tenemos los freelancers o emprendedores que necesitan un espacio de trabajo con una cuota reducida. La opción de alquilar una oficina, una sala de reuniones de forma puntual y relacionarse con otros emprendedores y empresarios es muy beneficioso para este tipo de perfil.
Por este motivo, muchas empresas se han preocupado por implementar una política de trabajo en la que se incluya el espacio flexible. Es obvio, que los avances en tecnología han reducido también nuestras necesidades en cuanto a mobiliario o material se refiere. En la mayoría de los casos, bastaría con una mesa y una silla de trabajo, un portátil y un teléfono con conexión a internet para poder trabajar.
Lexington, espacios personalizados para cada modelo de negocio
En el caso de operadores como Lexington se caracterizan por ofrecer estos espacios flexibles en ciudades tan grandes como Madrid y Barcelona a través de un marcado concepto boutique. Además, se garantiza la personalización y diseño de cada sede corporativa en función de las necesidades del cliente. El objetivo principal es que cada negocio tenga una personalidad propia.
La principal diferencia de Lexington con otras propuestas del sector es la especialización en el cliente corporativo, gracias al diseño de entornos customizados y 100 % a medida para grandes equipos de trabajo que necesitan flexibilidad en las condiciones contractuales, tecnología puntera y un servicio totalmente personalizado. Efectivamente, se puede "hacer el traje a la medida" de cada empresa para impulsar un entorno óptimo y productivo.
No cabe la menor duda de que, hoy en día, un coworking space debe adaptarse a las necesidades de cada cliente. Con el tiempo se ha evolucionado en este concepto, y cada vez son más las empresas de todos los tamaños, que apuestan por trabajar en este tipo de entorno con todos los servicios asociados para sacarle el mayor partido a su actividad profesional.
La imagen de la empresa cuenta e influye en el cierre de una operación comercial o captación de un cliente, por este motivo, se cuida cada detalle y hay una previsión de las necesidades como el propósito de satisfacer las expectativas más exigentes.
En resumen, ya son 40 años de coworking en España, aunque en los últimos tiempos, esta propuesta ha adquirido más relevancia. Es evidente que el desarrollo de nuevos modelos de negocio y el cambio en los hábitos de trabajo en las principales ciudades ha favorecido el crecimiento de los espacios flexibles.
