Yolanda Estrada niega las acusaciones de acoso laboral y el Ayuntamiento de Madrid afirma que no conocía la denuncia

Inma Sanz asegura que ni la Inspección de Trabajo ha requerido información al Consistorio ni se ha activado el protocolo municipal, mientras la concejala-presidenta rechaza las acusaciones

Inma Sanz, vicealcaldesa y portavoz del Ayuntamiento, ha asegurado este jueves que el Consistorio no tiene constancia oficial de la denuncia por presunto acoso laboral contra la concejala-presidenta de Chamartín, Yolanda Estrada. La declaración llega después de que Eldiario.es publicara la existencia de una acción judicial por un supuesto "entorno insostenible" en la junta de distrito. Según Sanz, ni la Inspección de Trabajo ha requerido información al Ayuntamiento ni se ha activado el protocolo específico para estos casos.

La información periodística señalaba una denuncia por presunto acoso laboral en la Junta Municipal de Chamartín que también afectaría a dos altos cargos municipales. Un escrito judicial presentado tras la supuesta inacción de la Inspección de Trabajo reclama medidas cautelares ante un clima marcado por "humillaciones" y "trato vejatorio". Sanz respondió así en la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno.

Tras conocer la noticia en los medios, el Gobierno local se puso en contacto con Estrada. La concejala-presidenta niega de forma expresa haber acosado a nadie y rechaza que en el distrito se haya producido una situación de esa naturaleza, según explicó la portavoz municipal.

Sanz reconoció que sí se han producido movimientos de personal en Chamartín, aunque los enmarcó en los cambios habituales que acompañan a la configuración de equipos de Gobierno. El Ejecutivo municipal considera que esas modificaciones no equivalen en ningún caso a una situación de acoso laboral.

La vicealcaldesa insistió en que el Ayuntamiento no conocía la existencia de esta denuncia antes de su publicación en prensa. La Inspección de Trabajo no ha trasladado al Consistorio ningún requerimiento relacionado con un supuesto caso de acoso laboral en Chamartín, algo que, según Sanz, sería lo habitual si existiera una actuación formal en marcha.

Tampoco consta ninguna actuación vinculada a este asunto ni en el área de prevención de riesgos laborales ni en el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento, añadió la delegada de Seguridad y Emergencias. Con ello, el Gobierno municipal trata de reforzar la idea de que, al menos por los cauces internos y administrativos ordinarios, no existe por ahora rastro oficial del caso denunciado.