La Comunidad de Madrid lidera con la menor tasa de absentismo laboral en España
La Comunidad de Madrid ha registrado la menor tasa de absentismo laboral del país, con un 5,4%, según el Informe de Absentismo correspondiente al tercer trimestre de 2024 elaborado por Randstad.
Este dato sitúa a la región madrileña como líder en el ámbito nacional en lo que respecta a la asistencia al trabajo.
Tras Madrid, las comunidades autónomas con menores índices de absentismo son Baleares (5,8%), Andalucía (6%) y Castilla-La Mancha (6,1%). Sin embargo, el informe también subraya que, a nivel general, las cifras de absentismo laboral han aumentado en este periodo, manteniéndose en niveles elevados.
Aumento del absentismo a nivel nacional
El absentismo en España alcanzó en el tercer trimestre de 2024 el 6,3% de las horas pactadas, un incremento de tres décimas frente al 6% registrado en el mismo periodo de 2023. Este repunte también se observa en el caso del absentismo por incapacidad temporal (IT) o baja médica, cuya tasa se situó en el 5%, tres décimas más que en el tercer trimestre del año anterior.
Según los datos del informe, en promedio diario, 1,38 millones de personas no acudieron a sus puestos de trabajo. De estas, 1,09 millones estuvieron de baja médica, mientras que más de 293.000 se ausentaron por motivos distintos a una incapacidad temporal, representando un 21,2% del total de ausencias.
El sector industrial lidera el absentismo
Por sectores económicos, la industria lidera las cifras de absentismo, con un 6,9% de las horas pactadas no trabajadas. El sector servicios ocupa el segundo lugar, con un 6,3%, seguido de la construcción, con un 5,3%. Estas cifras reflejan las particularidades de cada sector y su influencia en el comportamiento laboral.
Canarias, la región con mayor absentismo
En el extremo opuesto, Canarias registró la tasa más alta de absentismo en el tercer trimestre de 2024, con un 8,1%. Le siguen País Vasco y Galicia, ambas con un 7,6%, y Murcia, con un 7,2%. Estas cifras muestran las diferencias regionales en la dinámica del mercado laboral y los retos específicos a los que se enfrenta cada comunidad autónoma.
El informe, elaborado a partir de los datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística, ofrece una visión detallada del panorama del absentismo en España y sus implicaciones económicas y sociales.
