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La sanidad concentra el 44% de la nueva Oferta de Empleo Público de Madrid
Madrid convoca 8.143 nuevas plazas, con 3.611 destinadas al sector sanitario y 2.484 a educación pública
La Comunidad de Madrid ha aprobado este miércoles la Oferta de Empleo Público de 2026, que pone en marcha 8.143 nuevas plazas para reforzar su Administración regional. El sector sanitario lidera la convocatoria con 3.611 puestos, lo que representa el 44% del total de vacantes.
Miguel Ángel García Martín, portavoz del Ejecutivo autonómico y consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, explicó en rueda de prensa que la oferta se completa con 2.484 plazas para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias, cifra que alcanza el 30,5% del total. Las 2.048 plazas restantes corresponden a perfiles administrativos, técnicos y otros puestos ajenos a las dos áreas principales.
La iniciativa ha sido impulsada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Según el acuerdo aprobado, el 94% de la convocatoria corresponde a puestos de nuevo ingreso, con 7.117 plazas: 3.429 se destinan a los servicios de salud y 2.484 a profesores de Educación Secundaria Obligatoria y maestros.
Además de las plazas de nuevo ingreso, la oferta incluye 432 vacantes de promoción interna y 594 dirigidas a reducir la temporalidad en el empleo público. El Gobierno regional enmarca esta convocatoria en su objetivo de reforzar los servicios públicos y estabilizar las plantillas en áreas esenciales como la sanidad y la educación.
La Oferta de Empleo Público está dirigida a empleados públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, personal laboral, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias. También alcanza a profesionales de organismos autónomos y demás entes públicos dependientes de la Comunidad de Madrid.
El acuerdo ha sido presentado en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración autonómica y ha recibido el voto favorable del Ejecutivo regional. Los sindicatos Comisiones Obreras, CSIF y UGT también han apoyado la medida.
Esta convocatoria refleja el compromiso de la región por fortalecer sus servicios públicos en momentos en que la demanda de profesionales sanitarios y educativos sigue siendo prioritaria para garantizar la calidad de la atención a los ciudadanos madrileños.
