Las familias numerosas denuncian la desigualdad de la nueva cuota solidaria de la Seguridad Social
La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) ha mostrado su rechazo a la nueva “cuota de solidaridad” que el Gobierno aplicará desde el 1 de enero a los salarios superiores a 58.900 euros, por considerar que la medida no tiene en cuenta las circunstancias familiares de los trabajadores. La FEFN solicita que se establezca un mecanismo corrector que contemple el número de hijos a cargo, para evitar que la medida penalice a las familias numerosas, las cuales, asegura, ya realizan una importante aportación solidaria en forma de capital humano.
La cuota de solidaridad es una cotización adicional destinada a reforzar el fondo de la Seguridad Social y garantizar el pago de pensiones, en un contexto de baja natalidad y envejecimiento poblacional. Aunque la FEFN reconoce la necesidad de financiar el sistema de pensiones, considera que la medida es injusta si no se ajusta a las responsabilidades familiares de cada trabajador.
Desde la Federación subrayan que no es equitativo que trabajadores con el mismo salario contribuyan de igual forma sin considerar el número de personas a su cargo. "Un salario de 59.000 euros no supone el mismo poder adquisitivo para quien no tiene hijos que para quien debe mantener a cuatro o cinco", apuntan. Según un informe reciente de Save the Children, el coste de criar a un hijo en España asciende a 754 euros al mes, lo que evidencia la presión económica que soportan las familias numerosas.
La FEFN denuncia que esta cuota, planteada como una medida redistributiva, genera desigualdad al ignorar el contexto familiar de los contribuyentes. Ejemplifican que un trabajador con dos dependientes y un salario de 58.000 euros no estará obligado a pagar la cuota, mientras que otro con cinco dependientes y un sueldo de 59.500 euros sí deberá hacerlo. "La renta per cápita en estos casos es radicalmente distinta, pero la carga contributiva es la misma", subrayan.
La FEFN recuerda que las familias numerosas realizan una aportación esencial al sistema de bienestar al contribuir al crecimiento demográfico y garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. En España, estas familias tienen una media de tres hijos, frente a la actual tasa de fertilidad de 1,16 hijos por mujer, la más baja de la Unión Europea.
La Federación pide que se corrija la medida antes de su entrada en vigor, estableciendo un criterio justo que valore la contribución económica y demográfica de estas familias. "El sistema no puede penalizar a quienes sostienen su continuidad", concluyen desde la FEFN.
