La Comunidad de Madrid impulsa la colaboración entre universidad y empresa ante el impacto de la IA en el empleo

La Comunidad de Madrid, la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y representantes de universidades abordan este viernes en una jornada el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en la empleabilidad para "seguir mejorando" y abordar los "desajustes" que pueden existir entre los estudiantes formados y las necesidades del mercado laboral.

Lo han puesto de manifiesto en la jornada 'Empleabilidad y Formación Universitaria: Desafíos y Oportunidades', organizada por CEIM y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la región, donde han participado el presidente de la patronal madrileña, Miguel Garrido, y la consejera de Educación, Ciencia y Universidades, Mercedes Zarzalejo.

Garrido ha subrayado que el objetivo de este encuentro es fomentar la cooperación entre universidad y la empresa en un momento que es "especial e trascendente".

"Nosotros estamos trabajando para acercar el mundo de la universidad y de la empresa, para afrontar los cambios que han llegado, sobre todo la IA, y conseguir que las necesidades que tienen las empresas se puedan cubrir con la oferta universitaria", ha asegurado.

Sobre los "desajustes" que pueden existir, Garrido ha explicado ante los periodistas que las necesidades de las empresas "cambian muy velozmente" por lo que hay que ajustar las necesidades de las empresas que no se cubren la preparación universitaria. "Tenemos que trabajar en esa brecha en intentar acercarnos para que el tipo de formación se ajuste más a las necesidades de las empresas", ha apuntado.

Sin embargo, ha señalado que no ha habido un cambio tecnológico que no haya acabado aportando "un mayor valor en la calidad de los empleos que se crean", con la prioridad puesta también en capacitar a los trabajadores.

Asimismo, el representante de los empresarios madrileños ha subrayado la necesidad de reforzar la orientación académico profesional porque "en España, el 30% de los estudiantes abandona el grado iniciado, lo que implica un coste social estimado en más de 1.000 millones de euros anuales".

En esta línea, la consejera de Educación, Ciencia y Universidades ha destacado que esta jornada sirve para abordar uno de los desafíos que tienen por delante, como es la utilización de la IA, "algo transgresor en todos los aspectos de la sociedad", y especialmente en el mercado laboral y la educación.

A ello, ha añadido el papel de "avanzadilla" de la FP dual, que es "todo un ejemplo a seguir".

Además, se ha referido a la importancia de la colaboración público-privado y del papel que cumplen las empresas con la sociedad gracias a quienes "arriesgan su capital para poner en marcha empresas y negocios".

Por su parte, el presidente de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, Eduardo Sicilia, ha indicado que el diagnóstico es el de un sistema que produce titulados donde el mercado no lo necesita y produce "insuficientemente en otras donde la demanda es urgente" para la empresa y la sociedad.

"No es un problema de los estudiantes, es un problema de alineación y asimetría de tiempos. La universidad escucha poco a la empresa y la empresa escucha poco a la universidad", ha aseverado, a la vez que ha destacado que cada vez son más necesarios los perfiles con un alto dominio de la Inteligencia Artificial y la ética.

La jornada ha abordado el impacto de la IA en el empleo y en los nuevos perfiles profesionales. En concreto, ha contado con una ponencia de la mano de Pau García Milà, cofundador de Founderz, que ha abordado los desafíos que la IA plantea en la empleabilidad y en el mercado laboral, aludiendo expresamente a la competitividad.

Posteriormente, se ha celebrado la mesa redonda empresarial en la que se ha abordado el talento universitario del futuro y el impacto que tiene la IA. Los participantes han coincidido en la necesidad de reforzar la colaboración universidad empresa y adaptar la formación universitaria a un entorno laboral en constante cambio.

El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha sido el encargado de clausurar la jornada poniendo de manifiesto una realidad. "La Comunidad de Madrid vuelve a liderar un cuatrimestre más la demanda de profesionales digitales en España, con más de 15.500 ofertas de empleo publicadas entre noviembre de 2025 y febrero de 2026, lo que supone el 32,9% del total nacional", ha indicado.