La Comunidad de Madrid lidera en 2025 el volumen de horas extra no pagadas en España, con más de 582.000 a la semana, por delante de Cataluña, con 495.000, y de la Comunidad Valenciana, con 290.000, según un informe del Gabinete Económico de Comisiones Obreras.
En total, en España se realizaron una media de 2,5 millones de horas extraordinarias no remuneradas cada semana durante el pasado año. De los 945.000 asalariados que hicieron horas extra semanalmente, el 47% no recibió compensación ni económica ni en tiempo de descanso, lo que equivale a 441.000 trabajadores afectados.
En la región madrileña, 107.000 asalariados realizaron horas extra no pagadas cada semana, también la cifra más elevada del país. Cataluña registró 91.000 trabajadores en esta situación; la Comunidad Valenciana, 53.000; Andalucía, 39.000; el País Vasco, 24.000; y Galicia, 21.000.
Según el sindicato, cada uno de estos trabajadores realizó una media de 5,6 horas semanales sin remuneración ni cotización a la Seguridad Social. El coste laboral no abonado asciende a 141 euros semanales por empleado, lo que supone unos 7.355 euros anuales entre salarios y cotizaciones.
En conjunto, CCOO calcula que la no remuneración de estas horas extraordinarias representa un ahorro empresarial de 3.243 millones de euros al año, correspondientes a salarios, cotizaciones sociales e impuestos directos no ingresados.
Durante 2025 se trabajaron en España una media de 6,38 millones de horas extra a la semana. De ellas, el 39% no se pagó ni se compensó con descanso. El sindicato señala que este volumen equivaldría a la creación de 160.000 empleos a jornada completa, de los que 62.000 corresponderían a las horas no abonadas.
Además, alerta de que 928.000 asalariados trabajan habitualmente más horas de las pactadas sin que conste su remuneración, y que más de 568.000 personas con jornadas teóricas de 40 horas superan regularmente ese límite, lo que, a su juicio, vulnera la legislación laboral.
Por sectores, educación concentra el mayor volumen de horas extra no pagadas, con 440.000 semanales, seguido de transporte y almacenamiento, industria manufacturera, comercio, actividades profesionales y Administración Pública. También encabeza la lista en número de trabajadores afectados.
CCOO considera imprescindible reforzar el control del registro horario en las empresas para combatir estas prácticas y reclama avanzar en la reducción del tiempo de trabajo. El sindicato advierte de que la prolongación de la jornada sin compensación no solo perjudica a los trabajadores, sino que genera costes adicionales para la Seguridad Social y el sistema sanitario.