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Madrid registra los menores índices de absentismo del país
La tasa de absentismo laboral se ha incrementado hasta el 7,6%, marcando el nivel más alto registrado en los últimos cinco años.
Según el último informe sobre absentismo laboral, la tasa se ha incrementado hasta el 7,6%, lo que representa una pérdida del 7,2% de las horas pactadas. En particular, el absentismo causado por incapacidad temporal (IT) ha contribuido a una caída del 5,6% en las horas acordadas durante este periodo. Este aumento marca el nivel más alto registrado en los últimos cinco años, mientras que la tasa de absentismo por IT se sitúa en el segundo nivel más elevado, solo por detrás del máximo alcanzado en el primer trimestre de 2022.
De acuerdo con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el número promedio de personas ausentes de su puesto de trabajo ha crecido un 5% en comparación con el mismo trimestre del año anterior, alcanzando un total de 1.602.889 personas. Además, el número de personas en baja médica se mantiene por encima del millón, con un total de 1.240.138, lo que representa un incremento del 4% respecto al primer trimestre de 2025.
Disparidad entre sectores
El análisis sectorial revela que la industria lidera las tasas de absentismo, con un 7,4%, seguida del sector servicios, que alcanza un 7,2%. Ambos sectores superan la media en cuanto a absentismo por incapacidad temporal. En contraste, el sector de la construcción presenta las tasas más bajas, con un 6,0% en absentismo general y un 4,8% en IT, aunque muestra una tendencia creciente.
El estudio indica una gran dispersión en las tasas de absentismo entre diferentes sectores. Mientras que diez sectores tienen un absentismo por debajo del 4,5%, con el mínimo en un 3,0%, otros enfrentan problemas significativos, con los diez sectores con mayor absentismo superando el 9%. Las Actividades postales y de correos (13,5%) y las Actividades de juegos de azar y apuestas (12,0%) registran los niveles más altos, mientras que las Actividades relacionadas con el empleo (3,0%) y la Edición (3,5%) tienen los más bajos.
En cuanto al absentismo por incapacidad temporal, los porcentajes más altos se observan en las Actividades de juegos de azar y apuestas y en los Servicios a edificios y actividades de jardinería, ambos con un 10,6%. Por el contrario, los niveles más bajos corresponden a Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática (2,2%) y Actividades relacionadas con el empleo (2,4%).
Madrid, entre las comunidades con menor absentismo
En el ámbito regional, el País Vasco, Asturias y Canarias son las comunidades con las tasas más elevadas de absentismo en general, que incluyen tanto las bajas por IT como otros motivos. En contraste, Baleares, Madrid y La Rioja presentan los niveles más bajos. En lo que respecta al absentismo por bajas médicas, Canarias, Asturias y El País Vasco son nuevamente las más afectadas, mientras que Baleares, Madrid y La Rioja mantienen los niveles más bajos.
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