El 58% de las personas atendidas por Cáritas Madrid son mujeres y la mitad está en situación de desempleo

El 58% de las personas atendidas por Cáritas Madrid son mujeres y la mitad está en situación de desempleo

El 58% de las personas atendidas por Cáritas Diocesana de Madrid son mujeres, y la mitad se encuentra en situación de desempleo, según los datos de la ONG difundidos con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de Marzo.

Cártias Madrid subraya, ante la proximidad de un nuevo 8M, que la mujer "sigue siendo una persona vulnerable por el hecho de ser mujer" y, entre los datos que ofrece, señala también que hay un 40% de familias monoparentales donde la mujer "está sola al cuidado de sus hijos, mientras en lo que se refiere a soledad no deseada, "el 75% de las participantes en programas de cuidados y ocio para mayores son mujeres".

Cáritas Diocesana de Madrid ha hablado con cuatro mujeres vinculadas al ámbito social de perfiles diferentes: joven, estudiante, trabajadora, migrante o mujer mayor. Todas ellas "ven ventajas para la mujer en nuestra actual sociedad", pero "coinciden en que hay mucho camino aún por recorrer".

"Hablar de retos para las mujeres sigue siendo hablar, entre otras cosas, de dificultades para conciliar la vida laboral y profesional", subraya la ONG en un comunicado en el que remarca el "sobre esfuerzo" para ella desde el punto de vista práctico y emocional.

"Se trata de ese sentir que no llegamos a todo, de tener que justificar siempre lo que decimos o, incluso, de plantearnos cuándo será un buen momento para ser madre", señalan algunas de las encuestadas.

Eliminar la violencia machista sigue siendo "otra asignatura pendiente" donde Cáritas Madrid sigue "reivindicando la igualdad y la libertad de la mujer para hacer y vivir como quiera sin ser juzgada o sin ver peligrar su integridad".

Otro reto es el de "eliminar los prejuicios a los que se enfrentan las mujeres migrantes, especialmente de aquellas que proceden de países en vías de desarrollo". "Pese a tener estudios, siguen siendo 'la latina' o se las relega a trabajos doméstico o de cuidados".

Frente a estos retos, remarca Cáritas, están "la oportunidad de poder buscar un trabajo que las motive, de estudiar, de ser parte activa de la sociedad tengan la edad que tengan, de ser madres o no, de sentirse libres de equivocarse".

Para contribuir a que las mujeres más vulnerables tengan esas mismas oportunidades, en Cáritas Madrid se cuenta con proyectos de atención y acompañamiento a la mujer a través de los cuales se atiende al año a unas 2.000 mujeres.

Entre ellas destacan CEDIA Mujer, un espacio donde mujeres sin hogar pueden pernoctar y participar en los talleres y actividades donde se les asesora y en el que se atiende a una media de 340 mujeres; Hogar Santa Bárbara, una casa para mujeres gestantes o que acaban de ser madres, donde se les acompaña en esta etapa vital de la vida y que cuenta con 27 plazas, o el Centro de Atención a la Mujer 'Alonso Cano', un centro que atiende al año a más de 140 mujeres, en su mayoría mayores y en situación de riesgo, a quienes se les ofrece un espacio de acogida, encuentro y relaciones interpersonales.

También el Centro de Atención a la Mujer 'Concepción Jerónima', un espacio abierto para mujeres en situación de exclusión severa; por el que pasan al año 1 200 mujeres; el Hogar Santa Zita, una casa comunitaria para mujeres solas con hijos, como espacio de convivencia y ayuda mutua y que cuenta con 9 familias; los pisos para mujeres jóvenes, a través de los cuales se ofrecen más de 20 plazas al año, para que las jóvenes sin red familiar o sin hogar puedan buscar trabajo o continuar sus estudios, y los residenciales y pisos para familias, con casi 330 plazas, la mayor parte de ellas ocupadas por familiar monoparentales.

Con motivo del 8M, Cáritas Madrid ha publicado un vídeo en el que hablan con Eva, Juli, Brigitti y Luisa, cuatro perfiles de mujeres de edades diferentes, culturas y trayectorias de vida diferentes con cargos y responsabilidades diferentes.

En este vídeo cuentan, desde sus propias realidades y el papel que desempeñan en la entidad, a qué retos y oportunidades se enfrentan como mujeres, desde la trayectoria profesional hasta la faceta personal. Hacemos un recorrido a través de sus miradas por esas ventanas abiertas a las mujeres y "esas puertas aún por abrir".

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