La Comunidad de Madrid avanza once puntos en conciliación desde 2008

Los datos muestran un "evidente escenario de recuperación de la conciliación" en Madrid, según sus responsables

La Comunidad de Madrid ha avanzado 11,1 puntos en conciliación familiar desde 2008, según el barómetro de Fundación MásFamilia que se ha presentado este martes y que refleja un mayor el crecimiento en la parte empresarial que en la parte social.

El barómetro de la conciliación muestra un incremento de 11,1 puntos respecto a los datos iniciales de 2008. Las mejoras son mayores en la parte empresarial que en la social (un 12,2% frente a un 10,0%).

También en la parte social se producen avances en economía y empleo, igualdad de oportunidades, infancia, salud pública y familia, según consta en el barómetro. Sólo se producen retrocesos, señala el informe, en el supraindicador de natalidad y demografía.

En la parte empresarial se producen "importantes mejoras" en todos los supraindicadores, excepto en competitividad y productividad, siendo especialmente importantes los relacionados con responsabilidad social - RSE, gestión de la conciliación y calidad laboral.

Todo lo anterior configura, a juicio de MásFamilia, un "evidente escenario de recuperación de la conciliación" en Madrid ante grandes demandas, desafíos y expectativas de la población en este sentido.

Esta mejora recogida se ve reforzada por la encuesta realizada a la ciudadanía. Si se compara esta evolución con la que experimenta el estado de la conciliación en España para el mismo período, España supera en 8,7 puntos el valor de inicio (2008), al que se asignó un valor de salida de 100 puntos básicos, por lo que la Comunidad de Madrid, tiene un mejor desempeño en el período de 2,4 puntos por encima.

En la parte social, la mejora es de 5,2 puntos respecto a España (se producen mejoras en todos los indicadores excepto el de Natalidad y Demografía) y en la parte empresarial, es casi similar al incremento de España con una menor evolución de -0,6 puntos (mejora en RSE y Diversidad laboral y empeora en el resto de indicadores).

Este estudio se ha realizado en el proceso de salida de la crisis COVID-19 y, por lo tanto, recoge los efectos sobre los datos que se presentan, explica la fundación en su informe, donde afirmar que, si bien la conciliación sufrió "un serio varapalo con la anterior crisis que se inició en 2008", especialmente en lo referente al mercado de trabajo, en la edición 2021 se recupera e incluso mejora el nivel de partida (2008) o precrisis.

La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Ana Dávila, ha asistido este martes a la presentación del Barómetro de la Conciliación, donde ha destacado que la región ha aumentado desde 2011 un 70% el número de títulos de familias numerosas en la región, pasando de 86.772 a 147.174, según recogen los datos de la Dirección General de Infancia a 31 de enero de este año.

En el barómetro se analizan datos relacionados con ámbitos sociales, como la tasa de abandono escolar, adopciones, acogimientos, entre otros, y empresariales, como el PIB, calidad laboral o contratación indefinida. Este estudio ha sido elaborado en el periodo comprendido entre 2008 y 2020, y en el acto celebrado hoy se ha premiado a más de 38 empresas que han destacado por su compromiso con la conciliación familiar y laboral.

Dávila ha destacado esta iniciativa que "permite visibilizar tantas buenas acciones enfocadas a un único fin: compaginar la vida personal y laboral". La consejera ha aprovechado para subrayar los compromisos del Gobierno regional en materia de familia, con la primera ley regional en esta materia, que se encuentra actualmente en tramitación y garantizará el respeto a la libertad y autonomía en la educación de los hijos frente a los poderes públicos.

Además, el Ejecutivo autonómico invertirá este año 114 millones de euros en su Estrategia de protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la conciliación, para medidas como la ayuda de 500 euros al mes a madres gestantes desde la semana 21, que ya ha beneficiado a 15.000 mujeres, o el pago de 1.800 euros por hijo para partos o adopciones múltiples.