Zarzalejo defiende los salarios de los docentes madrileños

La Comunidad de Madrid ha calificado de "absolutamente falso" que los docentes madrileños sean los peor pagados de España, ya que su salario bruto es uno de los seis más elevados entre las autonomías de régimen general, y ha advertido de que la subida lineal de 600 euros que reclama la huelga educativa costaría 665 millones de euros más al año en nóminas.

Así lo ha expuesto la consejera de Educación, Ciencia y Universidades, Mercedes Zarzalejo, en un encuentro con medios de comunicación. "El gasto en personal ya supone casi la mitad del presupuesto de la Consejería de Educación con casi 3.500 millones de los cerca de 7.000 millones para 2026", ha advertido.

Zarzalejo ha explicado que las nóminas de maestros y profesores se componen de varios conceptos. Tres son comunes en todo el país: el complemento de destino y el sueldo base, que fija el Estado, y el complemento específico, que establece cada comunidad autónoma.

"En la Comunidad, el complemento específico de un profesor asciende a 798,41 euros mensuales, frente a los 708,37 euros de Asturias y los 720,83 euros de Cataluña", ha sostenido la consejera.

Cuánto cobra un docente en Madrid

Según Zarzalejo, un maestro que acaba de aprobar la oposición o un interino que se estrena en un colegio de la región cobra 2.582,48 euros brutos al mes en 14 pagas, mientras que un profesor de Secundaria en esa misma situación se lleva 2.924,79 euros al mes, igualmente en 14 pagas.

A ello se añaden los trienios, cuya cuantía fija el Estado, y los sexenios, que establecen las comunidades. Así, un maestro de la región que acumula dos trienios y un sexenio gana 2.763,47 euros al mes y un profesor con la misma antigüedad, 3.125,66 euros, en ambos casos en 14 pagas.

El sueldo puede incluir además complementos de productividad, que premian las tareas y responsabilidades adicionales del docente. La Comunidad ofrece cerca de un centenar, de entre 44 y 406 euros al mes, que cobran más de 44.000 docentes madrileños.

"Así, un maestro con dos trienios y un sexenio en los que añade dos complementos de productividad, como es la participación en el programa bilingüe y ejercer la tutoría, tiene una nómina mensual de 3.020,66 euros, y un profesor con estas mismas características percibe 3.351,66 euros al mes", ha puntualizado Zarzalejo.

La retribución crece con la antigüedad: un maestro que suma diez trienios y cinco sexenios y percibe dos complementos de productividad ingresa 3.865,89 euros brutos al mes, y un profesor en las mismas condiciones, 4.199,22 euros, siempre en 14 pagas.

La carrera profesional docente

La consejera ha recordado que el pasado 23 de septiembre arrancó la negociación con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial (CCOO, UGT, CSIF y ANPE) con el fin de concretar cómo se implantará la carrera profesional horizontal docente, que supondrá "un incremento de hasta 350 euros mensuales en las retribuciones de maestros y profesores".

Desde entonces se han celebrado tres reuniones, aunque CCOO no acudió a la última, que coincidió con la huelga educativa madrileña.