El Gobierno regional lanza ayudas de hasta 3.000 euros para impulsar la formación y el empleo juvenil
La Comunidad de Madrid pondrá en marcha una nueva línea de ayudas directas destinadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles una inversión de 8,1 millones de euros para financiar esta iniciativa, que forma parte del Plan de Empleo Joven del Ejecutivo autonómico y se aplicará a lo largo del año 2025.
El programa, desarrollado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, tiene como objetivo incentivar que los jóvenes parados cursen certificados de profesionalidad en modalidad presencial en especialidades con una alta tasa de inserción laboral. Según ha detallado el portavoz del Gobierno, Miguel Ángel García Martín, se prevé beneficiar a unos 4.000 jóvenes madrileños con una ayuda media de 2.177 euros, aunque la cuantía podrá superar los 3.000 euros dependiendo de la duración del curso.
Subvenciones vinculadas a la asistencia y superación de la formación
Las ayudas se concederán de forma proporcional al número de horas lectivas, e Irán dirigidas a quienes superen al menos el 75% de asistencia presencial al curso. La solicitud podrá presentarse desde que el alumno haya superado el 25% de la formación hasta los 30 días posteriores a la finalización total, incluyendo el periodo de prácticas obligatorio.
Los interesados podrán gestionar la solicitud directamente o a través de los centros de formación acreditados de la Comunidad de Madrid que impartan estas enseñanzas. Las bases reguladoras y los plazos concretos se publicarán próximamente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), donde también se establecerán las condiciones para tramitar la ayuda tanto de forma telemática como presencial.
Parte de un plan más amplio para combatir el desempleo juvenil
Esta nueva ayuda se integra en el conjunto de 50 medidas que conforman el Plan de Empleo Joven del Gobierno regional, una estrategia orientada a reducir las tasas de paro entre los menores de 30 años mediante incentivos a la contratación, orientación profesional, mejora de la cualificación y apoyo al emprendimiento.
Con esta acción, la Comunidad de Madrid refuerza su compromiso con la formación práctica y especializada como vía preferente de acceso al mercado laboral, apostando por perfiles profesionales que responden a las necesidades reales de los sectores productivos.
