La Comunidad de Madrid eleva un 50 % la inversión en formación para trabajadores ocupados con 67 millones

La Comunidad de Madrid incrementará un 50,6 % la inversión destinada a la formación de trabajadores ocupados, alcanzando un total de 67 millones de euros, a través de dos programas aprobados este miércoles en el Consejo de Gobierno. Esta medida busca reforzar la cualificación profesional de la población activa madrileña, tanto por cuenta ajena como autónoma, para adaptarse mejor a las necesidades del mercado laboral.

Según ha detallado el portavoz del Ejecutivo autonómico, Miguel Ángel García Martín, los fondos estarán destinados a acciones formativas en todos los sectores profesionales, que podrán desarrollarse de forma presencial o mediante teleformación. En el ejercicio anterior, más de 80.000 trabajadores madrileños se beneficiaron de estas iniciativas.

Las entidades públicas y privadas que deseen participar como formadoras deberán estar acreditadas o inscritas y podrán recibir un máximo de 300.000 euros por perceptor. La solicitud de ayudas se gestionará exclusivamente por vía telemática, a través de la Administración Digital del Gobierno regional, una vez se publiquen las convocatorias en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

El primero de los programas contará con un presupuesto de 51 millones de euros y se centrará en la formación en especialidades incluidas en el Catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Estas acciones se organizarán mediante planes sectoriales o transversales, orientados a actualizar conocimientos o adquirir nuevas competencias dentro del ámbito profesional.

El segundo programa dispondrá de 16 millones de euros y estará destinado a impartir módulos formativos vinculados al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales. Este plan permitirá a los participantes obtener certificados profesionales o de competencia, así como mejorar su nivel en idiomas conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Ambos programas están diseñados prioritariamente para trabajadores en activo o autónomos. No obstante, se reserva un máximo del 30 % de las plazas formativas para demandantes de empleo inscritos en la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.