La Comunidad de Madrid aprueba un nuevo plan de prevención laboral

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde al VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2025/28, un proyecto que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2028.

Este plan introduce un sistema de evaluación de las acciones planificadas para medir su impacto y utilidad preventiva tanto en las empresas como entre los trabajadores, marcando un hito en la gestión de la seguridad laboral en la región.

Según el comunicado emitido por el Ejecutivo autonómico, el documento ha sido consensuado con los agentes sociales y tiene como principal objetivo consolidar la cultura preventiva y fomentar hábitos seguros en los centros de trabajo. La iniciativa busca reducir las conductas de riesgo, mejorar las condiciones laborales y promover una gestión más eficiente en esta materia dentro de las empresas.

Estrategias para una mayor concienciación social

El VII Plan Director también incluye acciones destinadas a sensibilizar a la sociedad madrileña en general sobre la importancia de la prevención y a reforzar el papel de los interlocutores sociales en el ámbito de la seguridad laboral. De esta forma, se aspira a generar un entorno más seguro y saludable para todos los trabajadores de la región.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRRST), organismo dependiente de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, será el encargado de implementar las políticas establecidas en el plan. Como novedad, el proyecto incorpora datos de la primera Encuesta sobre condiciones de seguridad y salud en el trabajo, lo que permitirá ajustar las medidas a las necesidades detectadas.

Resultados positivos en siniestralidad laboral

La Comunidad de Madrid ha destacado que, durante 2023, la región registró la tasa de siniestralidad laboral más baja del país, situándose un 23,8% por debajo de la media nacional. Además, desde 2019, el índice de accidentes laborales en jornada ha disminuido un 12,7%, una reducción significativamente superior a la media nacional, que alcanzó el 6,9%.

Con estas cifras como respaldo, el VII Plan Director se presenta como una herramienta clave para seguir mejorando las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, consolidando los avances logrados en los últimos años y afrontando los desafíos futuros en esta materia.