Pinto ayudará a encontrar empleo a mujeres víctimas de violencia machista

Pinto ayudará a encontrar empleo a mujeres víctimas de violencia machista

El Ayuntamiento de Pinto ha firmado un acuerdo con la Fundación Integra para encontrar empleo a mujeres víctimas de violencia machista cuando se hayan recuperado psicológicamente, ya que en los últimos meses, mediante acuerdos puntuales, han conseguido trabajo a 17 afectadas.

La alcaldesa de Pinto, Miriam Rabaneda, ha firmado el convenio de colaboración con Ana Muñoz, representante de la Fundación Integra, con el objetivo de insertar laboralmente a mujeres víctimas de violencia machista.

Este convenio, que tiene una duración de doce meses prorrogables anualmente, establece que sólo se les ayudará a encontrar un puesto de trabajo cuando estas mujeres "estén preparadas psicológica y anímicamente" y así sea evaluado por el equipo del Punto Municipal del Observatorio Regional de violencia machista.

Una vez encuentren un empleo, desde la Concejalía de Igualdad seguirán atendiendo y ayudando a estas mujeres con el objetivo de conocer sus avances.

Además, la Fundación Integra contactará con las empresas en las que están empleadas estas mujeres para poder ayudar de forma activa de cara a su mejor inserción laboral y a una total recuperación.

La concejala de Igualdad del Consistorio de Pinto, Ana Romero, ha manifestado que el objetivo es ayudar a estas mujeres a encontrar un trabajo "porque es un paso indispensable para fomentar su autonomía personal y un factor clave para la mejora anímica de estas víctimas y para afianzar su recuperación".

El Ayuntamiento pinteño ha informado de que fruto de los acuerdos puntuales alcanzados durante los últimos meses entre la Concejalía de Igualdad y la Fundación Integra, 17 mujeres han encontrado empleo.

De ellas, 15 ya están trabajando como programadoras informáticas, contables, administrativas, reponedoras, dependientas, limpiadoras, cajeras o camareras; otras dos mujeres están a la espera de incorporarse a su nuevo puesto de trabajo, y además hay otras tres mujeres en procesos abiertos de selección.

 

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