Más de 53.500 personas se han inscrito en las bolsas de empleo de Correos para cubrir más de 15.000 puestos en la región

Más de 53.500 personas se han inscrito en las bolsas de empleo de Correos para cubrir más de 15.000 puestos en la región

Un total de 53.571 personas han solicitado su inscripción en las nuevas bolsas de empleo de Correos para la cobertura temporal de 15.386 puestos operativos en la Comunidad de Madrid.

Boletín horario Edición de las 18:00 Jueves 15 de octubre

En toda España, un total de 395.749 personas han solicitado su inscripción en las nuevas bolsas de empleo de Correos cuyo objetivo es la cobertura temporal de 128.021 puestos operativos, según ha informado la compañía en un comunicado.

Así, ha considerado que la respuesta obtenida es "un buen indicador del atractivo de la marca Correos como una empresa interesante para trabajar y desarrollar la carrera profesional".

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En concreto, las bolsas se constituyen para la cobertura de empleo temporal de personal operativo, con los perfiles de candidatos adecuados para atender las nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería. Por ello, según las bases aprobadas, se valorará tanto la experiencia como otros méritos relativos a formación, idiomas o competencias digitales.

Una vez cerrado el plazo de admisión de solicitudes, que ha estado abierto del 8 al 17 de febrero, se inicia ahora una segunda fase para asignar las puntuaciones correspondientes a cada candidato y, a continuación, fijar un plazo para reclamaciones. Finalmente se publicarán las bolsas configuradas con las personas que las integrarán definitivamente.

Correos ha especificado que los aspirantes han podido solicitar una o dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada. También han podido optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, Reparto 1 y servicios rurales motorizados, Reparto 2 y servicios rurales no motorizados) y hasta dos modalidades de jornada.

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