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La Comunidad de Madrid aumenta las ayudas al empleo juvenil con 2,7 millones adicionales

La Comunidad de Madrid aumenta las ayudas al empleo juvenil con 2,7 millones adicionales

La Comunidad de Madrid ha asignado 2,7 millones de euros adicionales a las ayudas para el empleo juvenil, con el objetivo de cubrir las solicitudes pendientes presentadas a lo largo de 2023.


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En total, para este año ya se habían distribuido 16,52 millones de euros destinados a fomentar la contratación de jóvenes.

Beneficiarios de las ayudas

Según el acuerdo aprobado recientemente por el Consejo de Gobierno, estas ayudas están dirigidas a trabajadores autónomos, empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro que contraten a personas desempleadas en centros radicados en la Comunidad de Madrid. Esta iniciativa, promovida por el Ejecutivo autonómico, busca incentivar la contratación estable y la Formación Profesional de los jóvenes menores de 30 años.

Líneas de apoyo y cuantía de las ayudas

El programa se estructura en tres líneas de actuación para facilitar la inserción laboral de los jóvenes: la primera, enfocada en la contratación estable; la segunda, en impulsar la formación para la práctica profesional; y la tercera, en la formación en alternancia. Dependiendo del tipo de contrato y las circunstancias del beneficiario, las ayudas pueden llegar hasta los 8.000 euros.

Para recibir estas subvenciones, es necesario mantener el empleo subvencionado y el alta en la Seguridad Social por un período mínimo de doce meses. Sin embargo, existen excepciones para ciertos casos en los que se permite una duración menor.

Impacto en el empleo juvenil

Desde la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, se ha destacado que estos fondos han permitido que 2.900 jóvenes madrileños consiguieran un contrato en 2023. Este colectivo es considerado prioritario por el Gobierno Regional, que ha visto cómo el desempleo en este grupo de edad disminuyó un 7,1% en abril en comparación con marzo.

Perspectivas y objetivos

El objetivo principal de estas ayudas es reducir el desempleo juvenil y fomentar la estabilidad laboral entre los jóvenes. Con la asignación adicional de fondos, la Comunidad de Madrid busca dar respuesta a todas las solicitudes pendientes, promoviendo así una mayor inclusión de los jóvenes en el mercado laboral.

Las políticas de empleo juvenil son una parte esencial de la estrategia regional para impulsar la economía y mejorar las oportunidades laborales para los jóvenes. La colaboración entre el sector público y privado se presenta como una herramienta clave para lograr estos objetivos, asegurando que más jóvenes puedan acceder a trabajos estables y formativos.

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