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La población activa de mayores de 55 años aumenta un 62% en los últimos diez años

La población activa de mayores de 55 años aumenta un 62% en los últimos diez años

El número de personas mayores de 55 años que están activas laboralmente ha aumentado significativamente en los últimos diez y veinte años. Según un informe publicado este martes por la Fundación Adecco, el porcentaje de aumento ha sido del 62% en los últimos diez años y del 147% en los últimos veinte años. Esto ha llevado al número total de personas mayores de 55 años activas laboralmente a superar los 4,8 millones para el año 2023.

En particular, España tiene 4.853.400 personas mayores de 55 años que están activas en el mercado laboral, lo que equivale a casi 5 millones de personas mayores que tienen empleo o están buscando trabajo. Esta cifra representa el 20% de la fuerza laboral, lo que significa un aumento de siete puntos en comparación con hace diez años.


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La Fundación Adecco subraya en su informe que la inclusión de las personas sénior en el mercado laboral se ha convertido en un "asunto estratégico" para la economía, en un contexto de envejecimiento récord, en el que la media de edad de la población es cada vez mayor.

Así, en España se contabilizan 133 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años, una proporción que, según la Fundación Adecco, está creciendo "a un ritmo desbocado" a tenor de una esperanza de vida en máximos históricos y una caída de la natalidad que sitúa a España como el segundo país de la UE con menor número de nacimientos.

Por comunidades autónomas, Castilla y León (24,9%), Asturias (23,7%) y País Vasco (23,1%) son las regiones con una mayor proporción de personas mayores de 55 años entre el total de la población activa, mientras que Baleares (18,8%), Murcia (18,9%) y Andalucía (19,1%) presentan los porcentajes más bajos.

Según los últimos datos, Segovia, Zamora y Lugo son las provincias con el mayor porcentaje de personas mayores de 65 años que se encuentran en activo laboral, con un 28,5%, 27,5% y 27,3% respectivamente.

Según la Fundación Adecco, los llamados baby-boomers, la generación más numerosa de la historia, ya han superado la franja de los 55 años y han aumentado la proporción de personas mayores en España.

"Vivimos en un invierno demográfico, lo que significa que el número de nacimientos es insuficiente para reemplazar a las personas que fallecen. Esto conduce a una disminución de la población y, por tanto, a una menor fuerza laboral disponible, además de otros efectos como una mayor presión sobre el sistema de la Seguridad Social", advierte el informe.

En este contexto, la Fundación Adecco expresa su preocupación por la escasez de relevo generacional en la población activa, donde hay una notable ausencia de jóvenes.

A todo esto se suma el incremento de la población inactiva sénior, que no ha dejado de crecer en la última década, especialmente tras el punto de inflexión de la pandemia, "cuando no pocos trabajadores sénior se han visto abocados a la jubilación", apunta la Fundación.

"Ante esta realidad, urge potenciar el talento sénior como motor de competitividad, de modo que se desechen definitivamente los prejuicios negativos que relegan a los mayores de 55 años del mercado laboral. Su contribución y aporte es clave para la competitividad de las empresas y para la sostenibilidad del país", ha defendido Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

 

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