La Seguridad Social gana 5.225 cotizantes extranjeros en el último mes en la región
La Seguridad Social ganó una media de 5.225 cotizantes extranjeros en el último mes (+1,02%), desde mediados de febrero hasta mediados de marzo, en la Comunidad de Madrid, con lo que febrero se cerró con 515.993 trabajadores inmigrantes (263.144 hombres y 252.849 mujeres) inscritos en el sistema, según ha informado este jueves el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En términos interanuales, la afiliación media de este colectivo en la Comunidad de Madrid creció en el segundo mes del año en 46.462 cotizantes respecto al mismo mes de 2022, una subida de 9,9%.
Del conjunto de trabajadores extranjeros en la región, 339.705 procedían de países de fuera de la UE y el resto (176.288) de países comunitarios. De este total, 448.034 correspondieron al Régimen General (86,83%), 67.879 al Régimen de Trabajadores Autónomos (RETA), un (13,15%), y 80 al Régimen Especial del Mar.
Los grupos de cotizantes extranjeros más numerosos son los procedentes de Rumanía (82.530), Venezuela (46.943), Colombia (34.826), Italia (31.831), Marruecos (27.577), Perú (22.536), y Ecuador (20.579).
Por sectores, empleados de la hosteleria (62.645 cotizantes), hogar (59.620), el comercio y reparación de vehículos (59.363), actividades administrativas y auxiliares (54.599) y construcción (45.301) son los que mayor número de trabajadores extranjeros registran en el régimen general. En el caso de los autónomos, igualmente comercio y reparación de vehículos (17.669), construcción (11.351) y hostelería (7.493) son los predominantes.
DATOS A NIVEL NACIONAL
A nivel nacional, la Seguridad Social ha ganado una media de 117.049 cotizantes en términos desestacionalizados en el último mes, desde mediados de febrero hasta mediados de marzo, lo que ha situado el total de ocupados en 20.450.615 personas.
Los 117.049 empleados creados en este periodo superan el aumento registrado en febrero (promedio de las dos quincenas anteriores), en el que se produjo una ganancia de 81.808 afiliados, y también sobrepasa el repunte medio quincenal registrado en los últimos tres meses, de 42.688 ocupados.
El total de ocupados a cierre de la primera quincena de marzo (20.450.615) supera en 209.721 cotizantes a la cifra existente a finales de 2022, en 688.747 a la del cierre de 2021 y en 991.135 a la contabilizada antes de la pandemia.
En este sentido, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha destacado este jueves que "probablemente" en los próximos días se conseguirá el "icónico" dato de un millón de afiliados más que antes de la pandemia.
"Hoy estamos a pocos miles de ese nivel", ha dicho el ministro, que ha precisado en "a lo mejor en un día o dos" se logra llegar a ese millón de empleos más que en prepandemia.
Escrivá, en declaraciones a RNE , ha avanzado además que el primer trimestre de 2023 será "el mejor trimestre en afiliación y empleo de toda la serie histórica" y ha señalado que esta creación de empleo en "niveles récord" contrasta con el "invierno lúgubre" del que hablaban algunos hace unos meses.
NUEVA METODOLOGÍA ESTADÍSTICA
La estadística de afiliación publicada este jueves pretende ofrecer "una visión más nítida de la evolución de la afiliación" y "hacer un seguimiento del mercado de trabajo con datos de mayor frecuencia que la mensual, únicos disponibles hasta ahora", según ha explicado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en un comunicado.
La nueva metodología introduce nuevos factores de desestacionalización mensuales, que contemplan en su elaboración tanto los años de mayor impacto de la pandemia (2020 y 2021) como el primer año completo de recuperación (2022).
De esta forma, se mejora la precisión del ajuste estacional utilizado hasta ahora, con factores en los que el último año utilizado en la estimación era 2019.
El segundo avance es el ajuste estacional de datos diarios, con una metodología que permite depurar cifras diarias de afiliación de los efectos de estacionalidad y calendario, agrega el comunicado de la Seguridad Social.
La nueva metodología también hace un ajuste entre los datos ajustados en series de alta frecuencia y los datos ajustados de estacionalidad de periodicidad mensual. De esto, se obtiene un factor diario completamente compatible con el mensual.
Estos nuevos factores diarios permiten alinear la publicación y distribución de datos con la de los países más adelantados en esta materia y ofrece a los especialistas y al público nuevas posibilidades de análisis e interpretación de la evolución del mercado de trabajo, según destaca el departamento de José Luis Escrivá.