La Consejería de Sanidad convoca a los sindicatos al inicio de la huelga
La Consejería de Sanidad ha convocado a los sindicatos a una reunión extraordinaria de la Mesa sectorial coincidiendo con el inicio de la huelga indefinida de médicos especialistas, aunque fuentes sindicales ha descartado que se trate de un intento de frenar el pro convocado en protesta por el abuso de la temporalidad en los hospitales.
La convocatoria, remitida este lunes por la Consejería a los sindicatos integrantes de la Mesa sectorial de sanidad - SATSE, CCOO, Amyts, CSIF y UGT- tiene como único punto del orden del día las "plazas de la ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad den el empleo público".
Pese a la coincidencia con el inicio de la huelga de médicos hospitalarios, desde UGT explican que esta mesa extraordinaria "estaba prevista y es la continuación de las mantenidas el mes pasado, cuando no había ninguna huelga convocada e incluso todos los sindicatos estábamos en la misma línea", según su secretario de Sanidad, Julián Ordóñez.
Preguntado por el rechazo de los médicos a las Ofertas de empleo Público convocadas el pasado diciembre, días antes de la aprobación de la ley 20/2021, Ordóñez expresa su apoyo a la celebración de estas oposiciones, que han sido "aprobadas en la mesa sectorial por todos los sindicatos y con las vacantes publicadas en diciembre de 2018".
Dado que las Ofertas Públicas de Empleo "caducan a los tres años de su publicación, es decir, en diciembre de 2021", el Gobierno Regional las ha publicado en el último trimestre de 2021 y ha cumplido lo acordado por la mesa, añade el secretario de Sanidad de UGT.
Por el contrario, los convocantes de la huelga de mañana -las plataformas Médicos Unidos por sus Derechos (MUD), Médicos y Facultativos no fijos de Madrid, SomosUrgencias y el sindicato de médicos Amyts (miembro de la mesa sectorial)- piden una convocatoria extraordinaria por concurso de méritos para todos los profesionales que lleven ocupando estas plazas desde antes de enero de 2016 antes que la Oferta de Empleo Público ordinaria.
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