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Quince trabajadores se incorporan al Ayuntamiento de Sevilla la Nueva en nuevos programas de reactivación profesional

Quince trabajadores se incorporan al Ayuntamiento de Sevilla la Nueva en nuevos programas de reactivación profesional

Hoy comienzan los Programas de Activación y Cualificación Profesional de la Comunidad de Madrid a los que, un año más, se ha adherido el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva y que tendrán una duración de seis meses, en los que se complementará la realización de las funciones laborales correspondientes con la asistencia de 100 horas a cursos de formación.

Dentro de este programa se ha contratado a 1 aparejador, 1 animador sociocultural, 1 promotor comercial, 1 encargado de mantenimiento, 2 oficiales de mantenimiento, 6 Auxiliares Administrativos y 3 conserjes, y su formación con cursos Sensibilización Medioambiental y buenas prácticas en la ocupación, competencias digitales básicas y de Prevención de Riesgos Laborales.

Gracias a ambos programas, que conforman una de las medidas de las políticas de Empleo del Ayuntamiento, las personas desempleadas de larga duración pueden actualizar sus conocimientos y ampliar sus posibilidades de reincorporación en el mundo laboral.