La Comunidad prorroga las medidas temporales para la contratación de jóvenes

La Comunidad prorroga las medidas temporales para la contratación de jóvenes

La Comunidad de Madrid ha prorrogado la vigencia, durante el ejercicio 2021, de las medidas temporales y excepcionales introducidas en el ámbito del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida, y en los Programas de Incentivos a la Contratación y de Mi Primer Empleo, de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Según ha publicado hoy el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), en los acuerdos que se prorrogan establecen en su parte final medidas de carácter temporal y excepcional, a fin de adaptar y flexibilizar la exigencia o cumplimiento de determinados requisitos en materia de sustitución de trabajadores con contratos subvencionados que hayan causado baja antes de la finalización de los períodos mínimos exigibles de mantenimiento de la contratación.

Así como en materia de reintegro de subvenciones, en caso de incumplimiento de los períodos obligatorios de mantenimiento de las contrataciones, minimizando el impacto que sobre los beneficiarios de subvenciones ya otorgadas puede tener las circunstancias extraordinarias derivadas del COVID-19.

De igual forma, los acuerdos de Consejo de Gobierno suspendieron de forma temporal la aplicación del requisito de incremento neto de empleo indefinido, exigido en las contrataciones indefinidas, y de incremento de nivel de empleo de la empresa, de aplicación en las contrataciones de duración determinada del programa Mi Primer Empleo.

A la vista de que las causas que motivaron la adopción de tales medidas persisten en el tiempo, consideran necesario mantener la vigencia de las mismas, a fin de facilitar a los beneficiarios de subvenciones el cumplimiento de sus obligaciones de mantenimiento de los períodos de contratación, y de minimizar el impacto económico derivado de posibles incumplimientos en los que puedan incurrir como consecuencia del contexto socioeconómico en el que se ven obligados a desarrollar su actividad.

Además, contribuirán a que las ayudas a la contratación de los trabajadoras puedan servir a su finalidad de apoyo y fomento de mantenimiento del empleo. Adicionalmente, en un contexto generalizado de "destrucción de empleo" con motivo del impacto del Covid-19, consideran conveniente facilitar el acceso a estas ayudas y seguir manteniendo la suspensión, de forma temporal y excepcional, del requisito del incremento nivel de empleo en el ámbito de estos programas.